Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kreutzträger Kältetechnik GmbH & Co. KG Logo

Kreutzträger Kältetechnik GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

schlechte Work-Life-Balance mit zu geringer Bezahlung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie jeder bekommt einen Firmenwagen - irgendwann einmal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen gönnen dem Anderen nichts, vor allem was die Firmenwagen angeht, jedoch nur von Anfang an, wenn man im Büro arbeitet. Monteure juckeln erstmal mit dem privat PKW durch Deutschland.
Auch da es keinen Tarif gibt und jeder sein Gehalt selbst verhandelt, führt dies zu Unmut. Weiterhin ist der Arbeitgeber nicht bereit angemessen für Qualifikationen zu bezahlen. Antworten wie: "dann müssen Sie mehr Stunden machen!" oder ähnliche werden in den Gehaltsverhandlungen ausgesagt. Weiterbildungen nur auf Nachfrage, mit sehr viel Aufwand.

Verbesserungsvorschläge

Faire, gleiche und der Qualifikation entsprechende Bezahlung. Am besten wäre die Einführung eines Tarifs. Weiterhin sollte die Firmenwagenpolitik überdenkt werden. AHK z.B. werden den Monteuren gegen Aufpreis angeboten und es wird erwartet, dass man ab und zu auch mit nem Hänger fährt. Dafür darf man dann noch 60€ im Monat drauf zahlen. Des Weiteren ist unverständlich weshalb Monteure am Anfang mit privat PKW's zu Einsätzen fahren, und Angestellte fürs Büro ab dem ersten Tag einen Passat-Kombi fahren. Dies sollte überdenkt werden.
Weiterbildungen sollten den Mitarbeitern bereits beim Einstieg in den Job angeboten werden. Insbesondere die Kältetechnik besitzt viele Vorschriften, auf die die Mitarbeiter durch den Arbeitgeber geschult werden sollten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur schwer zu bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Qualifikationen werden nicht angemessen bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

relativ hoher Altersschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super Arbeitgeber, große Kompetenz, tolles Team

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Ausgewogen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen