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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Arbeitsklima. Neben der teils hohen Auslastung ist meist eine gutes Miteinander unter den Kollegen.
Keine starren, veralteten Strukturen. Wenn es nicht zielführend ist, wird es auch nicht weiter verfolgt.
Die Offenheit für neues, die Arbeitsmaterialien die zur Verfügung gestellt werden, die meist recht offene Kommunikation.
Faire Löhne, man versteht, dass die Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens sind.
In der Firma ist ein unglaublich hoher Erfahrungsschatz "verbuddelt".
Eigene Entfaltung und selbstständiges Arbeiten
Man sieht sich selbst oft als Maß der Dinge und verpasst dadurch wichtige Veränderungsprozesse, die nötig sind, um das Unternehmen Zukunftsfähig zu gestalten. Man verliert sich schnell in Kompetenzgerangel.
Wenig Möglichkeiten für innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge.
Bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen
Die Kommunikation sollte besser werden
Ich kann nichts negatives über den Arbeitgeber sagen.
Die interne Kommunikation verbessern, sich für neue Arbeitsweisen öffnen, den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung einräumen.
Es wäre schön, wenn es Gehaltserhöhungen auch mal ohne Eigeninitiative geben würde. Als zusätzliche Motivation.
Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen, sollte jedem der es wünscht ermöglicht werden
Eigenständig Inflationsausgleich schaffen und somit die Arbeit draußen würdigen
Zurzeit gibt es von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Kreutzträger Kältetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Keine langen Entscheidungswege,
notwendige und wichtige Sachen werden wenn möglich sofort umgesetzt.
Ich habe noch nie schlechtes erfahren und/oder erlebt!
Der Umgangston und die Kommunikationsart ist immer angemessen und stets ruhig.
Die Lösung der Probleme steht immer im Vordergrund - und ja, natürlich gibt es immer irgendwelche Probleme, das ist überall so.
Man erhält jederzeit Verständnis. Das Arbeitsaufkommen wird gut eingeschätzt. Bei Entscheidungen wird man informiert oder auch einbezogen.
Die Vorgesetzten hören zu!! Auf persönliche Belange wird nach Möglichkeiten flexibel eingegangen.
Immer ansprechbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreutzträger Kältetechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der größte Kritikpunkt.
Monatliche Newsletter mit den wichtigsten Neuigkeiten.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen könnte es besser sein.
Die Kummunikation ist wie in anderen Firmen auch als nicht ausreichend zu bewerten
Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen mit Sicherheit besser sein
Ist besser geworden, noch Potential nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Mitarbeiter die sich mit dem Gedanken der Weiterentwicklung oder Qualifikation beschäftigen, werden gefördert und unterstützt.
Praktisch keine Angebote.
Habe in dem Bereich der Weiterbildung weniger Erfahrungen gemacht, gibt da keine ausgeschriebenen Möglichkeiten zum Angebot.
Weiterbildungen sind zwar gegeben, könnten aber speziell in den einzelnen Abteilungen zugeschnitten häufiger stattfinden
Weiterbildungen sind erwünscht aber zu vage gehalten. Personalentwicklungsmaßnahmen sind für alle zugänglich.
