Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Entspanntes Arbeitsverhältnis. Erbrachte Sonderleistung wird gesehen.
- Möglichkeit zur 4 Tage Woche ( zumindest im Bereich Montage )
- Individuelle Werkzeug Ausstattung und PKW Type ganz nach deinem Bedarf
des Tätigkeitsbereiches.
- Rücksichtnahme auf Private Termine auch in der Montageplanung.
Die Flexible Arbeitszeit ist ein großer plus punkt, Das Kollegium ist Top,
als Monteur ist man Induviduell weil man sich sein Perfektes Werkzeug aussuchen kann abgesehen von AKKU-Maschinen da haben alle eine Hilti ausstattung von dem wirklich besten Werkzeug
Man wird als Mensch gesehen, erhält Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen. Probleme werden ernst genommen und gemeinsam wird nach Lösungen geschaut.
Keine Hierarchie, nettes kollegiales Umfeld, große Hilfsbereitschaft, nette und interessante Feiern, monatliches Grillen, Events usw.
Den Zusammenhalt im Team und das man mit jeglichen Sachen zu seinem Vorgesetzten oder zum Geschäftsführer gehen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich gibt es keine schlechten Aspekte bei meinem Arbeitgeber!!
Das der Obst-Korb immer zuschnell Leer ist :D
Man sieht sich selbst oft als Maß der Dinge und verpasst dadurch wichtige Veränderungsprozesse, die nötig sind, um das Unternehmen Zukunftsfähig zu gestalten. Man verliert sich schnell in Kompetenzgerangel.
Wenig Möglichkeiten für innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge.
Ich kann nichts negatives über den Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
-Auch bei Fernmontage die volle Reisezeit zu bezahlen.
-Berücksichtigung der Leistungs- und Einsatzbereitschaft bei
Gehaltserhöhungen.
Die Perspektiven z.B. den Azubis rechtzeitiger mit den Betroffenen abzusprechen!!
Manchmal ist bei der Wertschätzung noch Luft nach oben.
Konkrete Karrierechancen/ Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen
Ich hab noch nichts was ich verbessern würde
Es sollten mehr Online Schulungen angeboten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kreutzträger Kältetechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann immer wieder neue Erfahrungen sammeln.
Langweilig wird es zum einen sowieso nicht. Es gibt die Möglichkeit auch innerhalb des Unternehmens in andere Abteilungen zu wechseln. An interessanten Aufgaben fehlt es nicht.
Die Firma plant, projektiert und baut technologisch hochwertige und moderne Anlagen. Davon profitieren die Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Es gibt hin und wieder Interessante Projekte aber die Standard sachen überwiegen zumindest in meiner Abteilung
Man kann immer Vorschläge zum eigenen Arbeitsplatz machen und diese werden oft umgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreutzträger Kältetechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man wird durch verschiedene Angebote (Newsletter, Team-Meetings, reale Meetings und Schulungen informiert.
Der größte Kritikpunkt.
Die Kummunikation ist wie in anderen Firmen auch als nicht ausreichend zu bewerten
Ist besser geworden, noch Potential nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Immer möglich
Mitarbeiter die sich mit dem Gedanken der Weiterentwicklung oder Qualifikation beschäftigen, werden gefördert und unterstützt.
Wer sich weiterbilden möchte wird sogar unterstützt. Für eine interne Karriere ist kein Titel notwendig. Finde es heraus....
Hier gibt es so unzählige möglichkeiten aufzusteigen oder um sich Fortzubilden
Es gibt in den verschiedenen Arbeitsbereichen immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreutzträger Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kreutzträger Kältetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreutzträger Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreutzträger Kältetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kreutzträger Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kreutzträger Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie