2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwer aushaltbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Urban Sports anbieten, flexibel mit Homeoffice umgehen und einem viel Möglichkeiten/Einfluss auf den Projekten geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, die Chefs, die Kommunikation mit den Mitarbeitenden, die Chefs, die Bezahlung und die CHEFS.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal aufhören die Fehler immer nur bei den anderen zu suchen und bei sich selbst anfangen. Versprochene Änderungen wurden nie umgesetzt (Kaffeemaschine, Obstkorb, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur Druck gemacht, mit Lob wird gegeizt und über Mitarbeitende wird schlecht gesprochen. Dementsprechend ist die Stimmung in dem Laden auch einfach sehr, sehr schlecht.
Image
Besser als es sein dürfte.
Work-Life-Balance
Gute Office/Homeoffice Politik die mit mehreren Tagen pro Woche und Flexibilität glänzt
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder davon gesprochen etwas zu ermöglichen (Weiterbildungen in bestimmte Bereiche, z.B. KI), aber am Ende passiert einfach nichts, oder nur das absolute minimum um nicht komplett das Gesicht zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Das mit Abstand Beste hier.
Vorgesetztenverhalten
Über Mitarbeitende wird gelästert, die Kommunikation ist von oben herab, es besteht überhaupt kein Händchen für den Umgang mit Menschen und es wird regelmäßig lauter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind nicht gut, das Büro lässt zu wünschen übrig, die Kaffeemaschine ist widerlich – aber es gibt einen Kühlschrank mit Wasser und Softdrinks.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Ansätze die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer zu verbessern, aber ehrlich gesagt ist der Wunsch aus der Führungsebene dafür einfach nicht ausgeprägt genug um langfristig etwas daran zu ändern. Der Laden scheitert an den einfachsten internen Themen, wie z.B. den Geburtstag von Mitarbeitenden, der Begrüßung oder dem Abschied von Kolleg/innen (denkt ihr, da wurden einmal Blumen hingestellt? Es könnte so einfach sein).
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen werden nicht ernst genommen und bekommen hier oft das Gefühl, ihre Meinung wäre Zweitrangig.
Interessante Aufgaben
Das Kreative Spielfeld ist sehr groß, es gibt mal mehr und mal weniger interessante Kunden, nur leider werden die interessanten immer weniger.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warum man nicht alles anders machen sollte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Kreuzberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell ein verzweifelter Laden der auf Zwang versucht eine richtige Agentur zu werden.
Nicht anders als große Agenturen, dafür nur schlechtere Bedingungen und kleinere Kunden - aber dafür genauso arrogante GFs
Verbesserungsvorschläge
Führungsworkshops machen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn man die GF bespaßt.
Image
besser als die Realität
Work-Life-Balance
Die Balance muss man sich nehmen, ansonsten wird man schamlos ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
hart erkämpft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es Geld bringt...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett aber alle eingeschüchtert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Leider Management Skills und Personalführung einfach nicht vorhanden.
Man zeigt sich bemüht, tut aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Keine Benefits, keine Altersvorsorge oder Ähnliches.
Kommunikation
Kommunikations-Skills eines 14 jährigen Teenagers mit ADHS
Gleichberechtigung
Man spürt sofort, wer gemocht wird von GF und wer nicht.
Interessante Aufgaben
Wer Point Of Sale Werbung macht, hat hier Spaß...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreuzbergkind durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kreuzbergkind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreuzbergkind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.