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Kreuzbergkind 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie Urban Sports anbieten, flexibel mit Homeoffice umgehen und einem viel Möglichkeiten/Einfluss auf den Projekten geben.
Bewertung lesen
Die Lage in Kreuzberg
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Generell ein verzweifelter Laden der auf Zwang versucht eine richtige Agentur zu werden.
Nicht anders als große Agenturen, dafür nur schlechtere Bedingungen und kleinere Kunden - aber dafür genauso arrogante GFs
Bewertung lesen
Das Büro, die Chefs, die Kommunikation mit den Mitarbeitenden, die Chefs, die Bezahlung und die CHEFS.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal aufhören die Fehler immer nur bei den anderen zu suchen und bei sich selbst anfangen. Versprochene Änderungen wurden nie umgesetzt (Kaffeemaschine, Obstkorb, etc.)
Bewertung lesen
Führungsworkshops machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kreuzbergkind ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kollegen sind nett aber alle eingeschüchtert
3
Bewertung lesen
Das mit Abstand Beste hier.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreuzbergkind ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird immer wieder davon gesprochen etwas zu ermöglichen (Weiterbildungen in bestimmte Bereiche, z.B. KI), aber am Ende passiert einfach nichts, oder nur das absolute minimum um nicht komplett das Gesicht zu verlieren.
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreuzbergkind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kreuzbergkind schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreuzbergkind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreuzbergkind als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreuzbergkind
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreuzbergkind
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken