Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie Urban Sports anbieten, flexibel mit Homeoffice umgehen und einem viel Möglichkeiten/Einfluss auf den Projekten geben.
Die Lage in Kreuzberg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Generell ein verzweifelter Laden der auf Zwang versucht eine richtige Agentur zu werden.
Nicht anders als große Agenturen, dafür nur schlechtere Bedingungen und kleinere Kunden - aber dafür genauso arrogante GFs
Das Büro, die Chefs, die Kommunikation mit den Mitarbeitenden, die Chefs, die Bezahlung und die CHEFS.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal aufhören die Fehler immer nur bei den anderen zu suchen und bei sich selbst anfangen. Versprochene Änderungen wurden nie umgesetzt (Kaffeemaschine, Obstkorb, etc.)
Führungsworkshops machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kreuzbergkind ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind nett aber alle eingeschüchtert
Das mit Abstand Beste hier.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreuzbergkind ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer wieder davon gesprochen etwas zu ermöglichen (Weiterbildungen in bestimmte Bereiche, z.B. KI), aber am Ende passiert einfach nichts, oder nur das absolute minimum um nicht komplett das Gesicht zu verlieren.
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreuzbergkind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kreuzbergkind schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreuzbergkind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreuzbergkind als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.