Die inneren Werte
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Pandemie ist eine gute Arbeitsatmosphäre wirklich schwierig zu gestalten. Ich finds toll, dass man immer wieder mit kleinen Online Events, Donut Call Bots und weiteren Einfällen versucht die Leute zusammen zu bringen, wenn auch nur vor dem Bildschirm.
Kommunikation
So gut wie es geht in Zeiten von Pandemie.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern der Kreuzwerker sind wohl die Werte die sie vertreten und ich denke jeder Kollege kann sich zumindest teilweise mit ihnen identifizieren, das fördert den Zusammenhalt ganz automatisch.
Work-Life-Balance
Ich kenne kein anderes Unternehmen in dem mobiles Arbeiten auch wirklich so flexibel ausgeübt wie hier! Am Ende liegts aber an einem selbst wie man es sich diese Balance gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Barrieren, jeder Kollege/Vorgesetzte/Geschäftsführung ist erreichbar für jeden.
Interessante Aufgaben
So vielfältig wie es in einem Consultant Business sein kann.
Arbeitsbedingungen
man bekommt alles was man fürs mobile arbeiten braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Tesafilm Rollen sind aus recyceltem Papier, es wird selbst im Detail auf Nachhaltigkeit geachtet. Ich bin selbst nach über einem Jahr noch überrascht wie viel unser Office Management darauf Wert legt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r kreuzwerker:in,
für Dein differenziertes und großartiges Feedback kann ich Dir nur danken!
Viele Grüße,
Sabine