krewelshof 

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eifel

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zimtschnecken und Kuchen. Die Mitarbeiterrabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung. Die Arbeitsbedingungen. Das meiste bis auf das Team.

Verbesserungsvorschläge

Wir alle sind doch nur Menschen. Man sollte sich unabhängig von seiner Position mit Respekt begegnen. Ohne das Personal würde der Laden auch nicht laufen. Plant mehr Personal in stressigen Phasen ein. Da sollte man nicht sparen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Sehe ich nicht.

Gehalt/Benefits

Kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade an Sozialbewusstsein mangelt es dem ein oder anderen, der dort in der Leitung ist.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf keinen wurde Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich. Man wird vor dem Kunden angeschrien für Fehler die man nicht gemacht hat. Hauptsache man kann Dampf ablassen…

Arbeitsbedingungen

Man stand ständig unter Strom, da viel zu tun war. Man stand durch die Kamerad immer unter Beobachtung und wurde mitten im Raum voller Gäste zusammengefaltet.

Kommunikation

Ging in Team. Von oben wurde nur auf einen herab geschaut, man wurde angeschrien und über die Kameras bewacht.

Gleichberechtigung

Ukrainische Geflüchtete, die in der Waschküchen gearbeitet haben wurden noch unmenschlicher als der Rest behandelt..

Interessante Aufgaben

Gerade in der Kürbiszeit war die Vielfalt an Aufgaben eher stressig als interessant. Wir waren ständig unterbesetzt. Da wurde am falschen Ende gespart.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatt im Verkauf und im Restaurant ist echt toll. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist auch sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Kontrollwahn der Geschäftsleitung über die installierten Kameras. Umgangsformen mit den Mitarbeitern gerade auch mit den Saisonarbeitern. Ob ich einem Freund oder Bekannten den Hof als Arbeitgeber empfehlen würde kann ich nicht sagen, da ja jeder eine andere Einstellung zu den Dingen hat. Allerdings würde ich ehrlich meine Meinung dazu sagen wie ICH es empfinde.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal etwas mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter setzen und auch mal auf Vorschläge hören die gemacht werden. Das Stammpersonal sollte besser bezahlt werden. Ewiges hin- und her zwischen den Senioren nervt. Er sagt „hü“ und sie sagt „hot“ auch da würde Kommunikation zwischen den Chefs hilfreich sein. Neue Produkte sollte man ruhig mal dem Personal zum testen geben dann kann man sie auch besser verkaufen. Besserer Umgangston den Mitarbeitern gegenüber. Das Auftreten gegenüber den Saisonarbeitern ist schon manchmal grenzwertig. Leider färbt dieses Verhalten auch schon auf die nächste Generation ab. Personal nicht immer in der Öffentlichkeit / Kunden maßregeln das kommt auch bei den Kunden nicht gut an und ist absolut nicht mehr zeitmäßig.

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Nur das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen toll - wenn die nicht wären - dann hätte man glaube ich noch mehr Wechsel

Vorgesetztenverhalten

Da muss der Senior noch viel an sich arbeiten

Kommunikation

Schwierig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonntagszuschläge!!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

sehr gut, wenn man Arzttermine oder Termine mit den Kindern hat kann der Dienstplan kurzfristig umgeschrieben werden

Karriere/Weiterbildung

man kann schnell aufsteigen und in vers. Bereichen schnuppern

Gehalt/Benefits

Gehälter werden vor dem 1. ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel ist in Holz gebaut und Produkte kommen direkt vom nahegelegenen eigenen Feld

Kollegenzusammenhalt

gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

ist hier kein Problem

Interessante Aufgaben

wunderschöner Laden/ Verkaufsbereich

Verbesserungsvorschläge

Behandelt Eure Mitarbeiter nicht wie dumme Dienstboten, gute Mitarbeiter sind das höchste Gut, dann Funktioniert auch Euer Betrieb & es hageln nicht ständig die Kündigungen bei Euch ein !

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, auch wenn das Personal zu 80 % aus Aushilfen besteht und sich keiner richtig verantwortlich fühlt

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlechte Führung der Eigentümer ! Nur Mindestlohn, Keine Organisation, ein wildes Durcheinander, überforderte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

sehr schlecht...

Interessante Aufgaben

Leider nein, nettes Ambiente , aber keine gute Arbeits- atmosphere