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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Die Zimtschnecken und Kuchen. Die Mitarbeiterrabatte.
Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen
Mitarbeiter Rabatt im Verkauf und im Restaurant ist echt toll. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist auch sehr schön.
Man kann mit allem zu ihm gehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitung. Die Arbeitsbedingungen. Das meiste bis auf das Team.
Kann manchmal was stressig sein aber wenn man gut vorbereitet ist geht das.
Ständiger Kontrollwahn der Geschäftsleitung über die installierten Kameras. Umgangsformen mit den Mitarbeitern gerade auch mit den Saisonarbeitern. Ob ich einem Freund oder Bekannten den Hof als Arbeitgeber empfehlen würde kann ich nicht sagen, da ja jeder eine andere Einstellung zu den Dingen hat. Allerdings würde ich ehrlich meine Meinung dazu sagen wie ICH es empfinde.
Das er seine Arbeitnehmer im so anmeckert
-Unfreundlich,respektlos hält sich für was besseres
- schlechter Lohn
- eingestellte Stelle wird nicht beibehalten ! Man ist bimbo für alles !
-Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Im Winter geht man oft mit weniger Stunden nach Hause
Verbesserungsvorschläge
Wir alle sind doch nur Menschen. Man sollte sich unabhängig von seiner Position mit Respekt begegnen. Ohne das Personal würde der Laden auch nicht laufen. Plant mehr Personal in stressigen Phasen ein. Da sollte man nicht sparen.
Man sollte mal etwas mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter setzen und auch mal auf Vorschläge hören die gemacht werden. Das Stammpersonal sollte besser bezahlt werden. Ewiges hin- und her zwischen den Senioren nervt. Er sagt „hü“ und sie sagt „hot“ auch da würde Kommunikation zwischen den Chefs hilfreich sein. Neue Produkte sollte man ruhig mal dem Personal zum testen geben dann kann man sie auch besser verkaufen. Besserer Umgangston den Mitarbeitern gegenüber. Das Auftreten gegenüber den Saisonarbeitern ist schon manchmal ...
Nicht immer seine Arbeitnehmer an meckern und teilweise anschreien
Behandelt Eure Mitarbeiter nicht wie dumme Dienstboten, gute Mitarbeiter sind das höchste Gut, dann Funktioniert auch Euer Betrieb & es hageln nicht ständig die Kündigungen bei Euch ein !
Prallen an ihm ab und werden nicht umgesetzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von krewelshof - eifel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird einem Flexibilität ermöglicht. Ganz besonders für Mütter mit Kinder.
Teilzeit klappt gut mit den angebotenen Schichten
Keine späten Arbeitszeiten.
Man kann wählen, nur 6 Stunden Schichten zu machen
sehr gut, wenn man Arzttermine oder Termine mit den Kindern hat kann der Dienstplan kurzfristig umgeschrieben werden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krewelshof - eifel ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur das nötigste
sehr schlecht...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehe ich nicht.
Man kann relativ schnell Verantwortung übernehmen wenn man will
man kann schnell aufsteigen und in vers. Bereichen schnuppern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- krewelshof - eifel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet krewelshof - eifel gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen krewelshof - eifel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei krewelshof - eifel als eher modern.
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