Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Die Zimtschnecken und Kuchen. Die Mitarbeiterrabatte.
Mitarbeiter Rabatt im Verkauf und im Restaurant ist echt toll. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist auch sehr schön.
Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen
Man kann mit allem zu ihm gehen
Die Leitung. Die Arbeitsbedingungen. Das meiste bis auf das Team.
Ständiger Kontrollwahn der Geschäftsleitung über die installierten Kameras. Umgangsformen mit den Mitarbeitern gerade auch mit den Saisonarbeitern. Ob ich einem Freund oder Bekannten den Hof als Arbeitgeber empfehlen würde kann ich nicht sagen, da ja jeder eine andere Einstellung zu den Dingen hat. Allerdings würde ich ehrlich meine Meinung dazu sagen wie ICH es empfinde.
Kann manchmal was stressig sein aber wenn man gut vorbereitet ist geht das.
Das er seine Arbeitnehmer im so anmeckert
-Unfreundlich,respektlos hält sich für was besseres
- schlechter Lohn
- eingestellte Stelle wird nicht beibehalten ! Man ist bimbo für alles !
-Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Im Winter geht man oft mit weniger Stunden nach Hause
Wir alle sind doch nur Menschen. Man sollte sich unabhängig von seiner Position mit Respekt begegnen. Ohne das Personal würde der Laden auch nicht laufen. Plant mehr Personal in stressigen Phasen ein. Da sollte man nicht sparen.
Man sollte mal etwas mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter setzen und auch mal auf Vorschläge hören die gemacht werden. Das Stammpersonal sollte besser bezahlt werden. Ewiges hin- und her zwischen den Senioren nervt. Er sagt „hü“ und sie sagt „hot“ auch da würde Kommunikation zwischen den Chefs hilfreich sein. Neue Produkte sollte man ruhig mal dem Personal zum testen geben dann kann man sie auch besser verkaufen. Besserer Umgangston den Mitarbeitern gegenüber. Das Auftreten gegenüber den Saisonarbeitern ist schon manchmal ...
Nicht immer seine Arbeitnehmer an meckern und teilweise anschreien
Behandelt Eure Mitarbeiter nicht wie dumme Dienstboten, gute Mitarbeiter sind das höchste Gut, dann Funktioniert auch Euer Betrieb & es hageln nicht ständig die Kündigungen bei Euch ein !
Prallen an ihm ab und werden nicht umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von krewelshof - eifel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht immer schön
sehr gut. am Wochenende ist mal was mehr los, dafür unter der Woche sehr ruhig
Nettes Team !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krewelshof - eifel ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur das nötigste
sehr schlecht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehe ich nicht.
Man kann relativ schnell Verantwortung übernehmen wenn man will
man kann schnell aufsteigen und in vers. Bereichen schnuppern
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