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krewelshof 
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eifel
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei krewelshof - eifel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
krewelshof - eifel
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
krewelshof - eifel
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Man wird für Sachen angemeckert die man nicht war

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss wissen wer für welchen Bereich die Orga gemacht hat, denn durch einige TZ Kräfte kann es schon mal fragmentierter sein. Aber ich hatte selber auch Teilzeit also habe ich Verständnis dafür

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann wählen, nur 6 Stunden Schichten zu machen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Bereiche

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut. am Wochenende ist mal was mehr los, dafür unter der Woche sehr ruhig

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Team

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