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Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,12
Arbeitsbedingungen
3,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,29
Work-Life-Balance
2,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,35
Gehalt / Sozialleistungen
3,12
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 17 Bewertern Homeoffice bei 5 von 17 Bewertern Kantine bei 13 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 17 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 17 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 9 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 17 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 17 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bisher keine.

Pro

Die offene und fürsorgliche Haltung der Vorgesetzten und Geschäftsführer. Intensive und gut geführte Einarbeitung, interessante Produktpalette, nette Kollegen. Einfach toll.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Büro

Vorgesetztenverhalten

Geht

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich pro Abteilung.

Kommunikation

Kein Austausch zwischen Abteilungen, jede Abteilung kümmert sich um ihre Sache

Gleichberechtigung

Unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht sich zu verbessern

Work-Life-Balance

Auch wenn es Gleitzeit gibt, 41,5 Stunden pro Woche sind viel zu viel. Mit weniger Arbeitszeit, kann man genauso effizient arbeiten.

Image

Die Firma könnte viel mehr Marketing machen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeit zu reduzieren ? Man kann es versuchen mit 40 ?

Pro

Personal verkauf

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, jedoch teils recht wuselig bei voller Besetzung

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Jeden Monat über den aktuellen Stand der Firma informiert werden- das ist schon toll

Work-Life-Balance

... ist schwierig wenn man nicht um 07 Uhr morgens mit der Arbeit beginnt/beginnen kann.
Bei einer täglichen Arbeitszeit von 9 1/2 Std (inkl. Pause) "läuft" danach nicht mehr so richtig viel.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen freien Nachmittag für Azubis gewähren und die Schul- bzw. Unterrichtszeiten weniger "Erbsenzähler"-mäßig in die Zeiterfassung aufnehmen (u.a. Freistunden nicht abziehen - dafür können Azubis nichts!)

Pro

Freie Gestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und Mitspracherecht in vielen Punkten

Contra

teils sehr konservative Hierarchie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top, alles andre Schrott

Interessante Aufgaben

Extrem eintönig

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr sehr schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat dringend notwendig!!!! Bessere faire Bezahlung

Pro

Werksshop für Mitarbeiter, kleine Kantine

Contra

Sehr viel Überstunden bei einer 41h Wochenstunde, katastrophale logistikabläufe jede Palette wird 10 x angepickt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die 41 Stunden Woche und Urlaub von 29 Tagen ist nicht zeitgemäß

Contra

es gibt zwar Gleitzeit, aber die Auslegung ist zu unflexibel, fehlendes Vertrauen zu den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Arbeitsstunden brächten meiner Meinung nach: gleiche Leistung, weniger Krankheitsausfälle, zufriedenere und damit effizientere Mitarbeiter. Kundenbetreuung und Lagerauslastung muss sicher gestellt sein, aber pauschal 41 Stunden für jeden ist nicht zeitgemäß.

Pro

- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Selbstständiges Arbeiten
- Gleitzeit

Contra

- Hohe Stundenanzahl pauschal für alle
- Insgesamt zu konservativ

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sehr positiv, aber das gilt bestimmt nicht für alle Bereiche.

Work-Life-Balance

Mit 41 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ist es schon etwas schwierig auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu achten. Dass man sich die Arbeitszeit relativ flexibel einteilen kann erleichtert die Sache etwas.

Pro

Offene Gesprächskultur

Contra

Hohe wöchentliche Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Möglichkeit des Homeoffice wäre wünschenswert.
  • Wöchentliche Arbeitszeit mit 40 Stunden nicht üblich und zu hoch
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehälter.

Pro

Gute Übernahmechancen der Azubis, gutes Arbeitsklima und stetig wachsendes Unternehmen. Sehr interessante Branche.

Contra

41 Stunden Woche. Da ist nicht ganz so viel Platz für Work-Life Balance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre wünschenswert, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern

Pro

dass in die Infrastruktur investiert wird und Wert auf einen gut gestalteten Arbeitsplatz gelegt wird

Contra

dass die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen teilweise nicht optimal funktioniert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oyten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige