Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krick Meßtechnik & Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das schwarze Brett wird gepflegt. MA-Versammlungen mit Informationen sehr regelmäßig. Umsatzziele und Großauftragsvergaben gut Kommuniziert. Verbesserungstipp: MA-Versammlungen früher ankündigen.
Kollegenzusammenhalt vorhanden. Wenn es doch mal hakt, Sachen direkt ansprechen.
Vorgesetztenverhalten i.O. Tipp: Beim Einführen neuer Strukturen dem ganzen etwas mehr Zeit geben, bevor man alles wieder verwirft.
sehr interessantes Aufgabengebiet, wenn man sich für die Technik interessiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird gelobt, aber auch Kritik geäußert.