2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krick.com Vorstellungsgespräche
Krick.com
Eibelstadt
2 Bewertungen von Bewerbern
Man könnte es "Candidate Ghosting" nennen.....oder fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2026 bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt als Webdesign beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem bereits zwei Gespräche mit mehreren Personen, in relativ angenehmer Atmosphäre geführt wurden, man auch einen persönlichen Ansprechpartner im HR hatte und ein "Schnuppertag" gemacht wurde, sollte man den Bewerber NICHT mit einer vorgefertigten Standard-Email und komplett ohne Begründung absagen. Es geht nicht um die Absage, sondern die Art und Weise. Schade eigentlich....auch das auf meine Rückfrage bezüglich des "Warum" keine Antwort mehr kommt. sowas kann einem Bewerber für die Zukunft weiterhelfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.
Es freut uns, dass Sie die Gespräche sowie die Atmosphäre vor Ort als angenehm erlebt haben und sich die Zeit für mehrere Termine sowie einen Schnuppertag genommen haben.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass der Abschluss des Prozesses – insbesondere die Art der Absage und die fehlende Rückmeldung auf Ihre Nachfrage – bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Sie sprechen einen wichtigen Punkt an: Auch (oder gerade) nach mehreren persönlichen Kontakten sollte eine Absage wertschätzend, transparent und möglichst individuell erfolgen. Dass dies in Ihrem Fall nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, nehmen wir ernst. Ihr Hinweis hilft uns, unsere internen Abläufe und die Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Auswahlprozess sowohl professionell als auch respektvoll zu gestalten – dazu gehört auch, Bewerberinnen und Bewerbern eine nachvollziehbare Rückmeldung zu geben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Zwanglos, tolle Ansprechpersonen, gute Gespräche - es hat Spaß gemacht sich bei Krick.com zu bewerben.
Bewerber/inHat sich 2024 bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt als Sales-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Natürlich alle Basis-Fragen. Aber es war ein ganz lockeres Gespräch mit dem Recruiter, welches Spaß gemacht hat und absolut professionell war.
- Das wichtigste war mein Know-How und die Skills.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Hallo und herzlichen Dank für Deine Bewertung. Unser Recruiting-Team gibt sein Bestes, um einen umfassenden Einblick in die Krick Unternehmensfamilie und die zukünftige Position zu vermitteln. Natürlich legen wir großen Wert auf gute Fähigkeiten und Fachwissen. Ebenso wichtig ist uns jedoch das Mindset unserer Kandidaten und ob sie sich mit unseren Werten identifizieren können.
Das Recruiting bedankt sich besonders für diese Bewertung und wünscht weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit.
Dein krick.com Team