kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...das auch an stressigen und angespannten Tagen mal ein Spaß gemacht wird um die laune wieder zu heben
...das der Kaffee und Getränke gestellt werden
...das auch persönliche Genesungswünsche oder Geburtstagsgrüße verschickt werden
gar nichts
Lustig und Ernsthafitigkeit harmonieren hier sehr gut miteinander
An den Arbeitszeiten kann man wirklich nichts aussetzen, selbst kurzfristige termine sind auf Grund der Gleitzeit immer gut zu Händeln.
Hier gibt es auch die möglichkeit ein
Geld kann man nie genug haben,denn es Stinkt nicht sagt man doch. Aber im gegenteil zu meinem alten Arbeitgeber verdiene ich hier wesentlich mehr und bin endlich mal zu frieden. Auch ein Grund sind die Sondervergütungen.
Wir sind ein sehr offenes Team. Wenn Probleme auftauchen, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Hier spielt das Alter keine große Rolle.
Ihre Wertschätzung, Anerkennung und Lob tragen entscheidend dazu bei, dass Mitarbeiter sich auf der Arbeit wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
sehr schöne Räumlichkeiten, gute zeitgerechte Geräte
Hier findet immer eine offene Kommunikation untereinander statt
Alle haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten.
Auch hier gibt es ruhige und stressige Tage, wie in jedem anderem Beruf auch. Aber auch in schweren Situationen, wird man nicht alleine gelassen!
Hallo und erst mal lieben Dank für die Zeit, die du dir genommen hast. Es ist schön, wenn Mitarbeitende oder Bewerbende die Vorzüge, die wir bieten können, sehen und annehmen. Wir können nicht für alle der beste Arbeitgeber sein, aber für viele. Danke, dass du mit uns auf Reisen gehst.
Viele Grüße Dein krick.com Team
Die offene und ehrliche Kommunikation, sowie die gute Work-Life-Balance
Teilweise eintönige Arbeiten.
Das Unternehmen macht schon viel richtig, sodass mann sich auf die Zukunft freuen kann.
Wohlfühlatmosphäre
sehr gut.
Platz nach oben gibt es immer.
gut
Respektvoll und angenehm.
Großes Lob an das Führungskräfte-Team
Gut
Offen und Ehrlich.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schön, wenn Mitarbeitende das schätzen und sehen, was ein Arbeitgeber bieten kann. Sicherlich nie perfekt und sicherlich: Zitat: Platz nach oben gibt es immer.
Daher freut uns der Austausch auf allen Kanälen, um mit den Erfahrungen und dem Wissen weiter zu positiv zu wachsen.
Beste Grüße, Dein krick.com Team.
die offene und ehrliche Kommunikation, die Unterstützung die Wertschätzung, Flexibilität und das absolute Vertrauen
Wertschätzung, Vertrauen, Loyalität,
Vorstellung und Realität stimmt überein, keine negativen Rückmeldungen von Kollegen
Familie und Freunde kommen NICHT zu kurz, sehr ausgeglichen, flexible Arbeitszeiten
die persönliche Weiterbildung und Entwicklung wird unterstützt
Gehalt ist sehr zufriedenstellend und wird überpünktlich gezahlt
kollegiales Zusammenarbeiten, Gleichberechtigung
offene und ehrliche Kommunikation, kein Verhalten von oben herab
moderne Technik, sauberes Umfeld
offene und ehrliche Kommunikation
alle werden gleich behandelt
abwechslungsreiche und unterschiedliche Bereiche,
Hallo und vielen lieben Dank für die Bewertung.
Zufrieden sein. Das ist schön. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber bei dir punkten können. Danke.
Wir freuen uns, wenn wir als Arbeitgeber so gut in das Leben unserer Mitarbeitenden passen. Dieses ergänzen und bereichern können. Ebenso, wenn Mitarbeitende zu uns passen und wir gemeinsam eine Reise bestreiten.
Beste Grüße
Das krick.com Team.
super Verkehrsanbindung, die Webschulungen mit dem SEO Team waren klasse,
Kaffee, Wasser, etc. müssen die Mitarbeiter selbst mitbringen, die Tische sind zwar höhenverstellbar aber dafür braucht man 2 Kollegen, schöner sind die elektrisch höhenverstellbaren, davon gibt es leider nur einen
Kaffee und Wasser frei zur Verfügung stellen, elektrisch höhenverstellbare Tische für alle
Es herrschte eine entspannte und offene Atmosphäre.
Super! Keine Wochenendarbeit, geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit. 30 Tage Urlaub. Private Termine konnte man durch die Gleitzeit sehr gut wahrnehmen. Selbst regelmässige wöchentliche Termine waren in Absprache mit der Vorgesetzen machbar.
Mehr geht natürlich immer. Aber die Zusatzleistungen sind toll. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Inflationsprämie, Internetzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
Es war ein tolles Team, aber man kann sich natürlich nicht mit jedem verstehen. Muss man ja auch nicht.
zumindest für Schwerin kann ich sagen, die Vorgesetzte war offen, freundlich, man kann mit ihr lachen, dennoch stehen die Ziele im Vordergrund, was ja auch normal ist. Wenn jemand Probleme hatte, nahm sie sich sofort Zeit. Das Vertrauen war toll.
moderne Apfel Geräte, super Arbeitszeiten (37,75 Stunden), schicker Standort
Die Kommunikation war immer offen und direkt. Wenn man Probleme hatte, konnte man sie ansprechen. Verbesserungsvorschläge wurden aufgenommen uns ausprobiert.
es kommt drauf an für welches Projekt man eingesetzt ist. Der Verkauf ist nicht einfach, aber man bekommt viel Unterstützung. Leider hat es dennoch nicht geklappt.
Hallo und tolle ehrliche Bewertung, wie ich finde.
Gerade der Teil mit dem Sales-Support und manchmal klappt es dennoch nicht.
Ich gehe gern auf die Kritikpunkte direkt ein: Getränke sind jetzt kostenfrei bei uns.
Danke für die offene Bewertung. Nur so können wir wachsen.
Beste Grüße und alles Gute, dein krick.com Team
Gute Arbeitsplatzausstattung, freie Getränke und Parkplätze.
Gleitzeit und Urlaubsplanung ist einfach.
Gehälter und Kommunikation.
Selbst wenn man (sehr) gute Arbeit leistet, mehr arbeitet als man andeutungsweise verdient, gibt es keine Wertschätzung.
Feedback-Gespräch war sehr unangenehm, bei denen Fragen gestellt wurden, die keinen Arbeitgeber etwas angehen.
Wertschätzung der Mitarbeiter in den Gehältern zeigen.
Kommunikation der Vorgesetzten- und Führungsebene verbessern.
Allgemein mehr auf Wertschätzung und positive Förderung anstatt Forderung legen.
Versprechen, die gemacht werden, gegenüber Mitarbeitern einhalten oder zumindest bei Nicht-Einhalten kommunizieren warum.
Je nachdem, mit welcher Generation man arbeitet, kann man entweder auf Augenhöhe kommunizieren und Feedback bekommen, oder klein gemacht und gehalten werden.
Image und Realität stimmen wenig überein.
Gleitzeit ist ein toller Punkt, und Urlaub kann auch gut genommen werden. Allerdings ist das Verhältnis zwischen Erwartung für Mehrarbeit und Wertschätzung nicht gegeben.
Es werden einem sinnvolle Weiterbildungen angeboten.
Ein Stern ist notwendig, um einen Kommentar abgeben zu können - ansonsten wäre es keiner. Leider ist der Punkt Gehalt nicht fair zu Verantwortungen und/oder äußeren Umständen, wie z.B. allgemein gängige Gehälter in den einzelnen Bereichen, oder Inflation.
13.Gehalt und pünktliche Zahlungen sind absolut super. Aber im Verhältnis zu den enormen Differenzen, bei den Löhnen auf gleichen oder gleichwertigen Arbeits-Stufen, nicht in Ordnung und erschreckend.
Sehr unterschiedlich.
Vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung als Werkstudent/in im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krick.com GmbH & Co. KG.
Es freut uns zu hören, dass die Arbeitsplatzausstattung, Weihnachtsgeld, freie Getränke, Parkmöglichkeiten sowie die flexible Gleitzeitregelung und Urlaubsplanung positive Bewertung erhalten.
Das Thema Gehalt ist bei der Krick Unternehmensfamilie in der Regel ein individuell und zu verhandelnder Vertragsbestandteil. Dieser ist abhängig von Position, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und ggf. weiteren Faktoren. Zudem stellen wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ggf. Zuschüsse zu ÖPNV und Homeoffice. Dieses „Gesamtpaket“ wird vor Vertragsunterzeichnung kommuniziert und gemeinsam mit Bewerbenden besprochen. Erst dann kommt es zur Vertragsunterzeichnung. Die Entlohnung für eine Tätigkeit als Werkstudent/in spiegelt sicherlich nicht das Gehalt einer Festanstellung im Bereich Sales wider.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre genannten Punkte objektiv prüfen, im Team besprechen und bei Bedarf entsprechende Anpassungen vornehmen werden. Meinungen sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Nochmals herzlichen Dank für die Offenheit und das Vertrauen.
Krick Team wünscht alles Gute
Die Benefits! Es gibt Betriebssport, zusätzliche Zahlungen, wie Weihnachtsgeld und Internetzuschuss, Mitarbeiter Events, ein gutes Gleitzeitsystem und vieles mehr.
Neben der Kommunikationsstruktur ist es vor allem das Micromanagement, das die Arbeitnehmer demotiviert. Viele Prozesse sind dadurch extrem langwierig und halten auf, lieber Verantwortung übertragen und auch mal Fehler machen lassen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte verbessert werden. Oft sickern Informationen an Mitarbeiter durch, ohne, dass diese offiziell informiert wurden und dadurch entsteht Verwirrung und Misstrauen.
Gleitzeit ermöglicht es, entstandene Überstunden auch mal durch Freizeit auszugleichen.
Grundsätzlich steht das Unternehmen der Weiterbildung von Mitarbeitern gegenüber offen - man muss es nur vor den eigenen Vorgesetzten entsprechend begründen und die Vorteile für das Unternehmen aufzeigen.
Es gibt verschiedene Zusatzleistungen
Im eigenen Team top. Hier wird sich immer geholfen und zusammengehalten.
Hängt vom Team ab, teilweise etwas veraltete Strukturen und Micromanagement
Innerhalb der Abteilung super, mit anderen Abteilungen und Führungskräften ausbaufähig.
Sehr abwechslungsreich mit stetigen neuen Herausforderungen
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Krick.com als Arbeitgeber weiterempfehlen. Um uns stets weiterentwickeln zu können, ist ein ehrliches Feedback unserer Arbeitnehmer essenziell. Deshalb bedanken wir uns für Ihre offene Bewertung und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr Team von krick.com
Apfel Geräte
Die Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Mit den Kollegen ist es lustig.
Seit Jahren wird der Rasen vor der Tür den ganzen Tag bewässert, muss das sein?
Nicht möglich!
Soweit vorhanden. Sobald man beim Oberhaupt punkten kann, wird der Zusammenhalt verworfen.
Geht leider nicht mit der Zeit. Eine sehr traditionelle Führung könnte man sagen. Man könnte jedoch auch sagen, dass es an der Zeit wäre abzutreten.
Apfel
Die wurden mir versprochen. Die Realität sieht anders aus.
Hallo und vielen Dank für die Zeit und die Bewertung.
Da hier leider nur Spaß mit Kollegen und Apple als Hardware gelobt wurde, möchte ich gern auf einen Punkt eingehen, der uns sehr wichtig ist.
Zum Thema Umweltschutz:
Wir bei der Krick Unternehmensfamilie setzen uns sehr stark und mit viel Engagement für nachhaltigen Umweltschutz ein.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz: Unser Beitrag als Arbeitgeber:
https://www.krick.com/unternehmen/verantwortung
Wir setzen bereits seit Jahrzehnten auf Technologien wie:
- GEOTHERMIE
- ENERGIE-RECYCLING
- KLIMANEUTRALER VERSAND
- DISH-STIRLING-ANLAGE
- ELEKTROMOBILTITÄT
Wer mehr dazu erfahren kann über den Link direkt zu den Informationen gelangen.
Wir bedanken uns fürs Kommentieren und Lesen-
Beste Grüße
krick.com Team
Die Arroganz
Die fehlende Realität
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei uns nicht zufrieden waren. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt werden, und wir legen großen Wert auf ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Deshalb nehmen wir Anregungen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter stets ernst und führen bei einer Trennung – egal von wem sie ausgeht – immer ein abschließendes Gespräch.
Leider können wir Ihre Stellenbezeichnung keinem der in letzter Zeit beendeten Arbeitsverhältnisse bei der Krick.com GmbH & Co. KG zuordnen. Eine Aufarbeitung und Verbesserung der von Ihnen genannten Kritikpunkte ist so leider nicht möglich. Wir würden uns freuen, mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen, um die Hintergründe für Ihre Bewertung mit Ihnen gemeinsam zu klären. In jedem Fall wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche & private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Ihr HR-Team von krick.com
Der moderne Pausenraum mit großer Küche bietet eine super Möglichkeit, um sich selbst mitgebrachtes Essen zuzubereiten. Es gibt kleine Aufmerksamkeiten wie bspw. einen Krapfen zu Fasching. Parkplätze sind immer ausreichend verfügbar!
Meine Einarbeitung war an manchen Stellen etwas holprig, zukünftig sollte hier auf etwas mehr Struktur und Klarheit geachtet werden.
Ich wurde gleich zu Beginn sehr herzlich empfangen und fühlte mich sofort wohl. Durch das junge und motivierte Team, war das Arbeitsklima durchweg positiv. Ich bekam stets Rückmeldungen zu meiner Arbeit, egal ob es sich dabei um Lob oder Kritik handelte. Sowas wurde offen und respektvoll kommuniziert.
Mit einer 37,75h Woche und der Arbeit im Gleitzeitmodell, konnte ich meine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten. Ein Betriebssportangebot gibt es ebenfalls.
Mir wurde die Möglichkeit, als Werkstudentin weiterhin im Unternehmen tätig zu sein, angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen dahingehend also auf jeden Fall.
Durch ein vorhandenes Geothermie-System, wird im Unternehmen Energie eingespart. Zudem ermöglicht eine Dish-Stirling-Anlage vor Ort, eine 10%-ige Stromselbstversorgung des Firmengebäudes durch Sonnenenergie. Hier wird also ganz klar auf ein hohes Umweltbewusstsein geachtet!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen standen mir meine Kollegen mit Ratschlägen und Tipps immer zur Seite. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Auch außerhalb meines Teams herrschte ein sehr freundliches Auftreten aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Schönes und modernes Unternehmensgebäude direkt am Main. Sehr gute technische Ausstattung.
Die Option an manchen Tagen ins Homeoffice zu gehen wurde mir pandemiebedingt, aber auch aufgrund meiner etwas weiteren Anreise, ermöglicht.
Eine Kantine mit warmen Mahlzeiten gibt es leider nicht, dafür kommt jeden Morgen ein Bäcker ins Haus. Auf Bestellung sind auch warme Mahlzeiten von Lieferanten möglich.
Wie überall, gab es auch hier unter den vers. Ansichten und Meinungen der Mitarbeiter mal Diskrepanzen und Unstimmigkeiten. Dass man sich da mal über einen anderen aufregt ist normal, sowas lässt sich nicht vermeiden. Um solche Dinge anschließend aus dem Weg zu räumen, sollte man jedoch ein direktes Gespräch mit dem Gegenüber suchen, anstatt sich weiterhin nach außen über diesen aufzuregen oder zu urteilen.
Es herrscht eine hohe und wie ich finde vorzeigbare Frauenquote, darunter auch Führungskräfte. Diskriminierung oder Benachteiligung habe ich in keinster Weise erlebt.
Meine Aufgaben waren selten eintönig, stattdessen oft abwechslungsreich und mit einem guten Maß an Eigenverantwortung versehen. Meiner Kreativität sind dabei keinerlei Grenzen gesetzt worden, eigene Ideen wurden immer gerne gesehen und zum Teil auch umgesetzt.
Es wird sich an Regeln genauestens gehalten. Was versprochen wird, wird eingehalten.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, weniger alte und starre Arbeitswege. Vom konservativen hin zum modernen und verstehen, dass Spaß und Freude am Arbeitsplatz wichtig sind.
Kühl und unpersönlich, viele Mitarbeiter wirken nicht wirklich zufrieden.
Arbeitszeit ist okay, Überstunden werden registriert und können abgefeiert werden. Urlaub muss genauestens abgesprochen werden - wenig Flexibilität.
Kaum Aufstiegschancen. Ggf. wechselnde Aufgaben. Weiterbildungen werden angeboten.
Von oben herab. Ideen oder Vorschläge bringt man mit der Zeit immer seltener an, da es zumeist nicht angenommen und umgesetzt wird. Kritik an Anweisungen nicht gern gesehen.
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, jedoch nicht immer ergonomisch und in Durchgängen (große, moderne "Flure"). Manche Büros sind sehr laut.
Es ist okay, aber mehr auch nicht. Es gibt monatlich Essensmarken.
Oft sehr eintönige. In vielen Abteilungen ist Kaltakquise ein Thema.
So verdient kununu Geld.