19 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Büros sind modern und die Ausstattung mit MacBooks ist gut, die IT ist gut besetzt und hilfsbereit, wenn man was braucht. Der Pausenraum ist modern, groß und schön hell. Es gibt kostenlos Kaffee, Wasser und Cola, Apfelschorle etc.
Das Unternehmen bemüht sich um Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Mitarbeiterlauf etc. was wirklich schön ist
Das Verhalten einiger Vorgesetzten ist leider fragwürdig. Grundsätzlich verfasst das Unternehmen gerne uneriridsch schlechte Arbeitszeugnisse, wenn man aus eignem Willen kündigt. Sowas wird sofort abgestraft und die Aufgaben, die man für das Unternehmen erledigt hat, herabgewürdigt.
Eine eigene Meinung wird generell in einigen Teams nicht so gerne gesehen.
Home Office steht unter Generalverdacht! Am ersten Tag nach Urlaubstagen (egal wie vielen) darf man kein Home Office machen, denn man könnte ja betrügen und frei machen. Ist wohl mal so vorgekommen aber dafür alle Mitarbeitende abzustrafen ist ein hartes Vertrauensdefizit.
Faire Gehälter zahlen
Mitarbeitenden auch verbale Wertschätzung und Lob entgegenbringen
Lästereien unterbinden, falls man sie mitbekommt
Offene Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitenden
Sich prinzipiell gegenüber allen gleich und fair verhalten und niemanden bevorzugen
ggf. mal ein Führungskräfteseminar besuchen
Der Schein ist erstmal ganz gut aber unter der Oberfläche brodelt es! Freundschaftlich scheinende Verhältnisse werden von Hinter-dem-Rücken-lästern begleitet, Führungskräfte haben Lieblinge und verhalten sich von unfair bis kindisch.
War für mich als Werkstudentin eigentlich ganz gut
Jeder ist sich selbst der nächste
Unterirdisch
Wenig bis schlecht
Die Aufgaben waren tatsächlich mit das beste und haben teilweise echt Spaß gemacht
Dass man nach seinen persönlichen Stärken gefordert und gefördert wird. Der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr hat und sich der Inhaber so persönlich noch einsetzt.
Da fällt mir nicht viel ein. Es gibt immer etwas.
Mehr Kommunikation von oben: Was sind die Ziele. Wo stehen wir. Was sind die Visionen. Wie ist die Marktlage.
Übliche Benefits anbieten: Urban Sports Club z.B. oder E-Bike-Leasing... kostet dem Arbeitgeber doch nichts und wäre mega.
Locker, aber es wird auch was erwartet.
Wird leider immer noch als verstaubter Telefonbuchverlag belächelt, dabei kann krick.com inzwischen so viel mehr
Top! Gleitzeit 7-21 Uhr, Homeoffice nach Absprache
Ein persönliches Weiterbildungsbudget wäre Klasse
Branchenüblich. E-Bike-Leasing wäre Top!
Super liebe Kollegen. Hier und da natürlich immer wer, der hintenrum ist.
Einfach der beste Geschäftsführer
Es könnte durchaus mehr von oben kommuniziert werden.
Sehr viele breitgestreute Aufgaben mit Herausforderungen
Cafe & Getränke for free.
Siehe oben....
Doppelt hält besser...
Wenn die vertraglich vereinbarten Provisionszahlungen ignoriert werden und man stattdessen den Eindruck vermittelt bekommt, man solle froh sein, überhaupt eingesetzt zu werden, ist das inakzeptabel. Es ist nicht akzeptabel, Umsatz bei Bestandskunden zu generieren, ohne dafür entlohnt zu werden.“
Ganz gut, cooles Büro.
War ohne Probleme, außer die mehrfachen Kontrollanrufe in der Woche...
Mehr Worte als Willen...
Wenn die Vertragsbestandteile zur Provision ignoriert werden und stattdessen gesagt wird, man solle froh sein, überhaupt eingesetzt zu werden, ist das inakzeptabel. Es ist untragbar, Umsatz bei Bestandskunden zu generieren, ohne dafür entlohnt zu werden.
Gibt " 2 Ausnahmen" am besten gut mit denen stellen...
Es ist enttäuschend, wenn die geleistete Arbeit nicht anerkannt wird und Vertragsbedingungen nicht eingehalten werden. Das kann die Motivation und das Arbeitsklima stark beeinträchtigen.
Kommunikation im Haus, läuft.
mal so, mal so...
Arbeitszeitflexibilität
Bestehende Arbeitsabläufe ändern sich nur sehr langsam
Mehr Weiterbildungsangebote auch in den "unteren Rängen"
Auch wenn ich aus persönlichen Gründen nicht lange bei Krick arbeiten konnte, kann ich mir keinen bessern Arbeitgeber vorstellen.
So eine Wertschätzung jedes einzelnen findet man heute kaum noch.
Gar nichts.
Es war einfach eine tolle Zeit
Ich kann nichts finden
Tolles Team,welches immer total Hilfsbereit war. Man bekam von Anfang an ein Wir-Gefühl.
Ich habe mich vom ersten Tag an wirklich wohl gefühlt.Einarbeitung kann man nicht besser machen.
Auch wenn man nicht aus der Branche kommt lernt man schnell und sicher.
Ein ganz grosses Lob an die Standortleitung und deren Stellvertretung.
Bessere Vorgesetzte gibt es nicht
Sehr gute Arbeitszeiten,Gleitzeit und Freitags gegen 12 Feierabend
Internet-Zuschuss
Parktticket
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögswirksame Leistungen
Gibt nichts zu meckern
Besser geht es nicht.
Vom ersten Tag an wurde ich vom gesamten Team toll aufgenommen.
Man hatte schnell das Gefühl schon ewig dort zu arbeiten.
Besser geht es nicht.
Immer ein offenes Ohr.
Immer Hilfsbereit,mitfühlend und perfekt strukturiert.
Top Technik und alles da was man braucht
Wirklich perfekte Einarbeitung,tolle Kollegen,die immer helfen und durch die Nähe zu den Vorgesetzten immer auf dem neusten Stand.
Auch Infos vom Hauptstandort kamen regelmäßig.
Nichts auszusetzen.
Da ich aus einer ganz anderen Branche kam,war es eine tolle Erfahrung und ich habe mich täglich weiter entwickelt.
Ich finde es super, dass man mit dem Arbeitgeber über alles sprechen kann und wenn Probleme vorhanden sind, werden diese schnellstmöglich behoben
-
Alles super
Sehr entspanntes Klima
Sehr gut, man kann über Termine sprechen und diese wahrnehmen
100%
Alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt
Sehr liebevolle, freundliche Chefin + Stellvertretende Chefin
Man kann mit jedem über alles reden, egal ob Chefin oder Kollegen
...das auch an stressigen und angespannten Tagen mal ein Spaß gemacht wird um die laune wieder zu heben
...das der Kaffee und Getränke gestellt werden
...das auch persönliche Genesungswünsche oder Geburtstagsgrüße verschickt werden
gar nichts
Lustig und Ernsthafitigkeit harmonieren hier sehr gut miteinander
An den Arbeitszeiten kann man wirklich nichts aussetzen, selbst kurzfristige termine sind auf Grund der Gleitzeit immer gut zu Händeln.
Hier gibt es auch die möglichkeit ein
Geld kann man nie genug haben,denn es Stinkt nicht sagt man doch. Aber im gegenteil zu meinem alten Arbeitgeber verdiene ich hier wesentlich mehr und bin endlich mal zu frieden. Auch ein Grund sind die Sondervergütungen.
Wir sind ein sehr offenes Team. Wenn Probleme auftauchen, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Hier spielt das Alter keine große Rolle.
Ihre Wertschätzung, Anerkennung und Lob tragen entscheidend dazu bei, dass Mitarbeiter sich auf der Arbeit wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
sehr schöne Räumlichkeiten, gute zeitgerechte Geräte
Hier findet immer eine offene Kommunikation untereinander statt
Alle haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten.
Auch hier gibt es ruhige und stressige Tage, wie in jedem anderem Beruf auch. Aber auch in schweren Situationen, wird man nicht alleine gelassen!
Die offene und ehrliche Kommunikation, sowie die gute Work-Life-Balance
Teilweise eintönige Arbeiten.
Das Unternehmen macht schon viel richtig, sodass mann sich auf die Zukunft freuen kann.
Wohlfühlatmosphäre
sehr gut.
Platz nach oben gibt es immer.
gut
Respektvoll und angenehm.
Großes Lob an das Führungskräfte-Team
Gut
Offen und Ehrlich.
super Verkehrsanbindung, die Webschulungen mit dem SEO Team waren klasse,
Kaffee, Wasser, etc. müssen die Mitarbeiter selbst mitbringen, die Tische sind zwar höhenverstellbar aber dafür braucht man 2 Kollegen, schöner sind die elektrisch höhenverstellbaren, davon gibt es leider nur einen
Kaffee und Wasser frei zur Verfügung stellen, elektrisch höhenverstellbare Tische für alle
Es herrschte eine entspannte und offene Atmosphäre.
Super! Keine Wochenendarbeit, geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit. 30 Tage Urlaub. Private Termine konnte man durch die Gleitzeit sehr gut wahrnehmen. Selbst regelmässige wöchentliche Termine waren in Absprache mit der Vorgesetzen machbar.
Mehr geht natürlich immer. Aber die Zusatzleistungen sind toll. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Inflationsprämie, Internetzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
Es war ein tolles Team, aber man kann sich natürlich nicht mit jedem verstehen. Muss man ja auch nicht.
zumindest für Schwerin kann ich sagen, die Vorgesetzte war offen, freundlich, man kann mit ihr lachen, dennoch stehen die Ziele im Vordergrund, was ja auch normal ist. Wenn jemand Probleme hatte, nahm sie sich sofort Zeit. Das Vertrauen war toll.
moderne Apfel Geräte, super Arbeitszeiten (37,75 Stunden), schicker Standort
Die Kommunikation war immer offen und direkt. Wenn man Probleme hatte, konnte man sie ansprechen. Verbesserungsvorschläge wurden aufgenommen uns ausprobiert.
es kommt drauf an für welches Projekt man eingesetzt ist. Der Verkauf ist nicht einfach, aber man bekommt viel Unterstützung. Leider hat es dennoch nicht geklappt.
Gute Arbeitsplatzausstattung, freie Getränke und Parkplätze.
Gleitzeit und Urlaubsplanung ist einfach.
Gehälter und Kommunikation.
Selbst wenn man (sehr) gute Arbeit leistet, mehr arbeitet als man andeutungsweise verdient, gibt es keine Wertschätzung.
Feedback-Gespräch war sehr unangenehm, bei denen Fragen gestellt wurden, die keinen Arbeitgeber etwas angehen.
Wertschätzung der Mitarbeiter in den Gehältern zeigen.
Kommunikation der Vorgesetzten- und Führungsebene verbessern.
Allgemein mehr auf Wertschätzung und positive Förderung anstatt Forderung legen.
Versprechen, die gemacht werden, gegenüber Mitarbeitern einhalten oder zumindest bei Nicht-Einhalten kommunizieren warum.
Je nachdem, mit welcher Generation man arbeitet, kann man entweder auf Augenhöhe kommunizieren und Feedback bekommen, oder klein gemacht und gehalten werden.
Image und Realität stimmen wenig überein.
Gleitzeit ist ein toller Punkt, und Urlaub kann auch gut genommen werden. Allerdings ist das Verhältnis zwischen Erwartung für Mehrarbeit und Wertschätzung nicht gegeben.
Es werden einem sinnvolle Weiterbildungen angeboten.
Ein Stern ist notwendig, um einen Kommentar abgeben zu können - ansonsten wäre es keiner. Leider ist der Punkt Gehalt nicht fair zu Verantwortungen und/oder äußeren Umständen, wie z.B. allgemein gängige Gehälter in den einzelnen Bereichen, oder Inflation.
13.Gehalt und pünktliche Zahlungen sind absolut super. Aber im Verhältnis zu den enormen Differenzen, bei den Löhnen auf gleichen oder gleichwertigen Arbeits-Stufen, nicht in Ordnung und erschreckend.
Sehr unterschiedlich.
So verdient kununu Geld.