27 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krick.com Bewertungen
Krick.com
Eibelstadt
27 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 54%
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorne hui hinten Pfu! , alle sind immer angeblich hochmotiviert, man traut sich aber nicht mal mehr Herausforderungen wirklich zu benennen und versucht es immer positiv zu framen. Auch schriftliche Kontrollen, wieviel man kalt telefoniert hat, wieviele Termine man vereinbart hat und/oder wieviele Potentielle Neukunden man in der Kaltakquise vor Ort besucht hat + die genauen Namen der besuchten Unternehmen waren über Monate an der Tagesordnung.
Mikromanagement ist immer ein Zeichen von mangelndem Vertrauen und wenn der Vorgesetzte einem das Gefühl gibt er vertraut dir nicht (besonders als Quereinsteiger-Junior) fängt man irgendwann auch damit an sich selbst nicht mehr zu vertrauen.
Image
Krick vermarktet sich als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen, dass sehr auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter achtet. Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung und Einstellung wurde auch aktiv für Quereinsteiger und Junior-Positionen geworben. Krick scheint sich erst im Nachhinein darüber in Klaren geworden zu sein, dass Quereinsteiger und Juniormitarbeiter erst einmal Geld kosten, bis sie fit genug sind im Beraten und Verkaufen um auch langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und die Kunden gewinnbringend zu beraten bis sich ein eigener Kundenstamm aufgebaut wurde.
Krick möchte diese Zeit aber nicht investieren und setzt lieber auf hohe Fluktuation anstatt lange Zusammenarbeit, wenn die Zahlen nicht direkt stimmen. Junior-Sales und Quereinsteigern würde ich Krick daher nach meinen Erfahrungen nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Home-Office, Vertrauensarbeitszeit, Und sonstiger Schnickschnack, solange die Zahlen passen wird man komplett in Ruhe gelassen. Vertrieb eben :-)
Karriere/Weiterbildung
Ich wünschte ich könnte hier etwas besseres schreiben, aber hier wurde ich auf ganzer Linie enttäuscht. Wünsche nach Veränderung und das Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen wurden kritisch gesehen und gefühlt hat man sich darüber geärgert, dass der MA sich nicht ausgelastet fühlt und gerne mehr auch in interne Prozesse involviert wäre und sich hier aktiv mit einbringen würde. Schade.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Branchendurchschnitt für Einsteiger. Nichts besonderes aber auch nicht schlecht. Es gibt ein Fixgehalt und die Provision. Wenn Aufträge einem einfach so entzogen werden schmälert das natürlich die Begeisterung, was kein Versehen war, sondern gemacht wurde um motzende Außendienstkollegen zu besänftigen. Habe es noch nie erlebt, dass man Bestandskunden als Juniorkollege etwas verkauft und einem dann am Ende wenn der Auftrag steht diesen entzieht, weil sich der ältere Außendienstkollege darüber empört und behauptete er wäre ja quasi selber kurz vor dem Abschluss mit dem Kunden gewesen. Beweisen konnte der Kollege das zwar nicht, aber er hat dennoch bekommen was er wollte und man selber hat in die Röhre geschaut. Es gab von Anfang bis Ende nur nette Worte der Vorgesetzten aber keine echte Unterstützung. Man muss es hinnehmen, dass einem Umsatz einfach weggenommen wird, die Provision muss geteilt werden, weil der ältere Kollege Stunk macht. Er hat den Auftrag zwar nicht geschrieben, aber die Entlohnung bekommen. Das zerstört dann auch einfach jegliche Motivation, desillusioniert und man fühlt sich (gerade im Vertrieb) bestohlen und im Stich gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederaufbereitete Apple Produkte statt regulärer Neukäufe und die Unterstützung lokaler Firmen sind top!
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Kollegen Abteilungsübergreifend sehr gerne: von IT, bis HR, über Telemarketing bis hin zu den einzelnen Fachabteilungen wie SEO und SEA, war hier die Zusammenarbeit echte Spitzenklasse und ich konnte viel lernen und die Kollegen haben stets mit und nicht gegen einen gearbeitet. Innerhalb des direkten Teams waren die Leute auch super lieb, allerdings wurde sich nicht getraut Kritik und Probleme standhaft vor den Vorgesetzten zu benennen und hier auch einmal dran zu bleiben. Kritik wurde am liebsten im privaten Gespräch unter vier Augen geäußert, es wurde aber der Mund gehalten, wenn es darum ging die Herausforderungen auch in der größeren Runde zu klären. Kritik wurde geteilt und man hat sich gegenseitig bekräftigt, aber man hat alleine dagestanden, wenn man den Mund aufgemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im konventionellen Außendienst werden die Kollegen nach Außen sehr gut behandelt, in persönlichen Gesprächen auch mal eher abwertend. Wenn man aber den finanziellen Aspekt beachtet, muss es diesen Kollegen gut gehen, denn sobald hier die Kollegen gemurrt haben wenn ein Juniorkollege einen Auftrag geschrieben hat, war es zu meiner Zeit nicht unüblich, dass der Auftrag dem Juniorkollegen entzogen wurde um den alten Vertriebler, der auch mit dem Bestandskunden Kontakt hat, zu besänftigen. Im Vertrieb ein Unding.
Vorgesetztenverhalten
Ich war am Anfang so so so unfassbar begeistert. Ich dachte: WOW!! Chefs die zuhören, denen Ihr Team echt am Herzen liegen und (ganz wichtig!) die hinter dir stehen und sich für dich einsetzen wenn es darauf ankommt. Umso schlimmer war dann die Realitätsdusche.
Ehrliche Kritik wird abgeschmettert und wird in wöchentlichen Meetings, die ja gerade wenn man Kollegen im Außendienst hat so unfassbar wichtig sind um Probleme frühzeitig angehen zu können, vor versammelter Runde im Keim erstickt anstatt den Dialog zu suchen und weiter zu führen. Das einem im Exit-Gespräch dann auch noch dahingehend gesagt wird man wäre zu negativ eingestellt und solle das für die Zukunft besser ändern macht fassungslos. Ebenso fassungslos, wie der Fakt dass man ohne zu wissen um was es geht in ein Exit Gespräch zitiert wird, obwohl man die direkte Vorgesetzte Wochen zuvor direkt nach dem Grund des Gesprächs gefragt hat - und dir von Ihr ins Gesicht gelogen wurde. Und dass die direkte Vorgesetzte sich dann nicht einmal dazu herablässt persönlich im Exitgespräch dabei zu sein, ist mMn einer Führungskraft unwürdig. Zumal vorher nie im Raum gestanden hat oder erwähnt wurde sich ggfs zu trennen.
Arbeitsbedingungen
- Super helle, moderne Büros
- Top Infrastruktur (auch die digitale)
- schöner Hauptsitz
Kommunikation
Am Anfang sehr gut in der Zeit des Onboardings, danach siehe unter Gehalt und Vorgesetztenverhalten. Wichtige Informationen wurden teilweise eher Stille-Post-Style weitergereicht, ebenso ist das dann auch beim Onboarding so geworden, als ein Vorgesetzter das Team für eine andere Position verlassen hat. Junior-Mitarbeiter waren mit der Einarbeitung neuer Kollegen betraut, Informationen sind nur noch durch getröpfelt, waren teilweise falsch…Die Kommunikation abteilungsübergreifend war aber idR sehr gut, bei Nachfragen oder wenn man für Kunden etwas möglich machen wollte, hat man eigentlich immer jemanden erreicht. Ganz schlimm fand ich auch, dass ich keine ordentliche Übergabe meiner Kunden machen konnte bei meinem Weggang. Laptop und Handy müssen sofort abgegeben werden, man hat keine Zeit Kunden über den Beraterwechsel zu informieren und sich für die gute Zusammenarbeit zu bedanken. Man fühlt sich wie ein Verbrecher der aus dem Unternehmen gescheucht wird. Die extrem liebe HR Kollegin hat das ganze sehr abgemildert, aber es war echt ein schlimmes Gefühl. Diese Kunden haben MIR vertraut und dieses Vertrauen habe ich mit meinem ungewollt wortlosen Verschwinden mMn enttäuscht.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen und werden nach meiner Erfahrung nicht benachteiligt. Der Mangel an weiblichen Führungskräften "weiter oben" in der Karriereleiter ist schade.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wenn noch alles neu ist super spannend, dann lässt die Euphorie schnell nach. Die Aufgaben sind immer die gleichen und die Frage ob man sich nicht noch in andere Projekte involvieren kann, da man die Produkte und was die Firma macht total spannend findet, wird nicht gerne gesehen. Krick macht tolle und spannende Sachen, versucht immer am Puls der Zeit zu sein wenn es Neuerungen hinsichtlich KI und AI gibt und auch seiner Produkte immer weitere zu entwickeln. Wenn dann das ehrliche Interesse neuer Mitarbeiter so im Keim erstickt wird nach dem Motto "Du bist hier im Vertrieb um Geld zu scheffeln und sonst nichts" ist das enttäuschend, insbesondere wenn man nicht nur Verdienst-motiviert ist sondern sich eine langfristige und diverse Zukunft im Unternehmen aufbauen wollte.
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Mehrfachbewertung
Ein Job, den ich gerne nache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gewertschätzt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich im Wandel. Bereiche werden umstrukturiert, Fluktuation ist entsprechend. Es ist nicht so locker wie es nach außen wirkt, man muss schon Ergebnisse bringen.
Image
Bitte mehr Innovation wagen
Work-Life-Balance
Mega! Zeiteinteilung hilft enorm.
Kollegenzusammenhalt
Mal so und mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nach Renteneintritt freiwillig weitergemacht
Vorgesetztenverhalten
Es wäre super, wenn die Vorgesetzen mehr Zeit hätten für Führung
Kommunikation
Mehr Abteilungsübergreifend Kommunikation und Transparenz wären gut.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in Führungspositionen wird weniger… bitte im Blick behalten
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug. Wer sich einbringt, kann viel machen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die wertschätzende Zusammenarbeit, die offenen Ohren unserer Führungskräfte sowie die flexible Arbeitsgestaltung hervorheben. Auch Ihr Feedback zu den vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.
Ihre Hinweise zu Transparenz, bereichsübergreifender Kommunikation und Führung nehmen wir ernst – gerade in Zeiten des Wandels arbeiten wir gezielt daran, uns hier weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Impulse, auch zu Themen wie Innovation und Gleichberechtigung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Unfair und undankbar - von Mitarbeitenden bis Führungskräfte
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind modern und die Ausstattung mit MacBooks ist gut, die IT ist gut besetzt und hilfsbereit, wenn man was braucht. Der Pausenraum ist modern, groß und schön hell. Es gibt kostenlos Kaffee, Wasser und Cola, Apfelschorle etc.
Das Unternehmen bemüht sich um Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Mitarbeiterlauf etc. was wirklich schön ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Vorgesetzten ist leider fragwürdig. Grundsätzlich verfasst das Unternehmen gerne uneriridsch schlechte Arbeitszeugnisse, wenn man aus eignem Willen kündigt. Sowas wird sofort abgestraft und die Aufgaben, die man für das Unternehmen erledigt hat, herabgewürdigt.
Eine eigene Meinung wird generell in einigen Teams nicht so gerne gesehen.
Home Office steht unter Generalverdacht! Am ersten Tag nach Urlaubstagen (egal wie vielen) darf man kein Home Office machen, denn man könnte ja betrügen und frei machen. Ist wohl mal so vorgekommen aber dafür alle Mitarbeitende abzustrafen ist ein hartes Vertrauensdefizit.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen
Mitarbeitenden auch verbale Wertschätzung und Lob entgegenbringen
Lästereien unterbinden, falls man sie mitbekommt
Offene Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitenden
Sich prinzipiell gegenüber allen gleich und fair verhalten und niemanden bevorzugen
ggf. mal ein Führungskräfteseminar besuchen
Arbeitsatmosphäre
Der Schein ist erstmal ganz gut aber unter der Oberfläche brodelt es! Freundschaftlich scheinende Verhältnisse werden von Hinter-dem-Rücken-lästern begleitet, Führungskräfte haben Lieblinge und verhalten sich von unfair bis kindisch.
Work-Life-Balance
War für mich als Werkstudentin eigentlich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Wenig bis schlecht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren tatsächlich mit das beste und haben teilweise echt Spaß gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns, dass Sie einige Aspekte wie unsere Arbeitsumgebung, die technische Ausstattung sowie einzelne Aufgaben und Veranstaltungen positiv wahrgenommen haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise zu Themen wie Führungsverhalten, Kommunikation und Wertschätzung sehr ernst. Eine offene, faire und respektvolle Zusammenarbeit ist ein zentraler Anspruch unserer Unternehmenskultur, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Umso mehr bedauern wir, dass Sie hier offenbar andere Erfahrungen gemacht haben.
Ihr Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse sowie unsere Zusammenarbeit zu reflektieren.
Wenn Sie möchten, würden wir uns freuen, Ihre Perspektive noch besser zu verstehen. Gerne können Sie sich vertraulich bei uns melden, damit wir Ihre Erfahrungen im persönlichen Austausch besprechen können.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung.
Mehrfachbewertung
Ein Job der passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man nach seinen persönlichen Stärken gefordert und gefördert wird. Der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr hat und sich der Inhaber so persönlich noch einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nicht viel ein. Es gibt immer etwas.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von oben: Was sind die Ziele. Wo stehen wir. Was sind die Visionen. Wie ist die Marktlage.
Übliche Benefits anbieten: Urban Sports Club z.B. oder E-Bike-Leasing... kostet dem Arbeitgeber doch nichts und wäre mega.
Arbeitsatmosphäre
Locker, aber es wird auch was erwartet.
Image
Wird leider immer noch als verstaubter Telefonbuchverlag belächelt, dabei kann krick.com inzwischen so viel mehr
Work-Life-Balance
Top! Gleitzeit 7-21 Uhr, Homeoffice nach Absprache
Karriere/Weiterbildung
Ein persönliches Weiterbildungsbudget wäre Klasse
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. E-Bike-Leasing wäre Top!
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kollegen. Hier und da natürlich immer wer, der hintenrum ist.
Vorgesetztenverhalten
Einfach der beste Geschäftsführer
Kommunikation
Es könnte durchaus mehr von oben kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr viele breitgestreute Aufgaben mit Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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An sich ein toller Arbeitgeber, aber keine Jobsicherheit… übereilte, unbegründete Entlassungen an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark Abteilungsabhängig, meine Erfahrung bisher top
Work-Life-Balance
Work Life Balance wird bei Krick großgeschrieben, flexiblere Arbeitszeiten gehen beinahe nicht
Vorgesetztenverhalten
Unüberlegte Umstrukturierungen, plötzliche Entlassungen ohne Vorwarnung, danach Personalmangel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen werden (im Großteil) nicht eingehalten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Krick Verlag GmbH & Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cafe & Getränke for free.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben....
Verbesserungsvorschläge
Doppelt hält besser...
Wenn die vertraglich vereinbarten Provisionszahlungen ignoriert werden und man stattdessen den Eindruck vermittelt bekommt, man solle froh sein, überhaupt eingesetzt zu werden, ist das inakzeptabel. Es ist nicht akzeptabel, Umsatz bei Bestandskunden zu generieren, ohne dafür entlohnt zu werden.“
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, cooles Büro.
Work-Life-Balance
War ohne Probleme, außer die mehrfachen Kontrollanrufe in der Woche...
Karriere/Weiterbildung
Mehr Worte als Willen...
Gehalt/Benefits
Wenn die Vertragsbestandteile zur Provision ignoriert werden und stattdessen gesagt wird, man solle froh sein, überhaupt eingesetzt zu werden, ist das inakzeptabel. Es ist untragbar, Umsatz bei Bestandskunden zu generieren, ohne dafür entlohnt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt " 2 Ausnahmen" am besten gut mit denen stellen...
Vorgesetztenverhalten
Es ist enttäuschend, wenn die geleistete Arbeit nicht anerkannt wird und Vertragsbedingungen nicht eingehalten werden. Das kann die Motivation und das Arbeitsklima stark beeinträchtigen.
Kommunikation
Kommunikation im Haus, läuft.
Interessante Aufgaben
mal so, mal so...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einen besseren Arbeitgeber gibt es nicht ( Schwerin)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Krick Verlag GmbH & Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich aus persönlichen Gründen nicht lange bei Krick arbeiten konnte, kann ich mir keinen bessern Arbeitgeber vorstellen.
So eine Wertschätzung jedes einzelnen findet man heute kaum noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Es war einfach eine tolle Zeit
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts finden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team,welches immer total Hilfsbereit war. Man bekam von Anfang an ein Wir-Gefühl.
Ich habe mich vom ersten Tag an wirklich wohl gefühlt.Einarbeitung kann man nicht besser machen.
Auch wenn man nicht aus der Branche kommt lernt man schnell und sicher.
Ein ganz grosses Lob an die Standortleitung und deren Stellvertretung.
Bessere Vorgesetzte gibt es nicht
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten,Gleitzeit und Freitags gegen 12 Feierabend
Gehalt/Benefits
Internet-Zuschuss
Parktticket
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögswirksame Leistungen
Gibt nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht.
Vom ersten Tag an wurde ich vom gesamten Team toll aufgenommen.
Man hatte schnell das Gefühl schon ewig dort zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht.
Immer ein offenes Ohr.
Immer Hilfsbereit,mitfühlend und perfekt strukturiert.
Arbeitsbedingungen
Top Technik und alles da was man braucht
Kommunikation
Wirklich perfekte Einarbeitung,tolle Kollegen,die immer helfen und durch die Nähe zu den Vorgesetzten immer auf dem neusten Stand.
Auch Infos vom Hauptstandort kamen regelmäßig.
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Da ich aus einer ganz anderen Branche kam,war es eine tolle Erfahrung und ich habe mich täglich weiter entwickelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Wenn eines der ersten Dinge des Tages es ist, solche Bewertungen zu lesen, kann der Tag nur gut starten. Vielen lieben Dank für Deine Bewertung. Sehr schade, dass durch private Gründe sich die Wege getrennt haben, aber du wirst ein Teil der Krick Unternehmensfamilie bleiben. Nochmals Danke und eine hervorragende Zeit für Dich.
Hat uns sehr gefreut.
Dein krick.com Team
Mitarbeiter Bewertung Krick Schwerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass man mit dem Arbeitgeber über alles sprechen kann und wenn Probleme vorhanden sind, werden diese schnellstmöglich behoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Klima
Work-Life-Balance
Sehr gut, man kann über Termine sprechen und diese wahrnehmen
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr liebevolle, freundliche Chefin + Stellvertretende Chefin
Kommunikation
Man kann mit jedem über alles reden, egal ob Chefin oder Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Vielen lieben Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der Krick Unternehmensfamilie so wohl fühlst und freuen uns, dass vieles - einfach – über eine offene und transparente Kommunikation läuft.
Vielen Dank für deinen wertvollen Beitrag zur Krick Unternehmensfamilie und dass du Teil dessen bist.
Dein krick.com Team
Jeder kann hier mit seinen Aufgeben wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das auch an stressigen und angespannten Tagen mal ein Spaß gemacht wird um die laune wieder zu heben
...das der Kaffee und Getränke gestellt werden
...das auch persönliche Genesungswünsche oder Geburtstagsgrüße verschickt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Lustig und Ernsthafitigkeit harmonieren hier sehr gut miteinander
Work-Life-Balance
An den Arbeitszeiten kann man wirklich nichts aussetzen, selbst kurzfristige termine sind auf Grund der Gleitzeit immer gut zu Händeln.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es auch die möglichkeit ein
Gehalt/Benefits
Geld kann man nie genug haben,denn es Stinkt nicht sagt man doch. Aber im gegenteil zu meinem alten Arbeitgeber verdiene ich hier wesentlich mehr und bin endlich mal zu frieden. Auch ein Grund sind die Sondervergütungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr offenes Team. Wenn Probleme auftauchen, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt das Alter keine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ihre Wertschätzung, Anerkennung und Lob tragen entscheidend dazu bei, dass Mitarbeiter sich auf der Arbeit wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Räumlichkeiten, gute zeitgerechte Geräte
Kommunikation
Hier findet immer eine offene Kommunikation untereinander statt
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten.
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es ruhige und stressige Tage, wie in jedem anderem Beruf auch. Aber auch in schweren Situationen, wird man nicht alleine gelassen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Hallo und erst mal lieben Dank für die Zeit, die du dir genommen hast. Es ist schön, wenn Mitarbeitende oder Bewerbende die Vorzüge, die wir bieten können, sehen und annehmen. Wir können nicht für alle der beste Arbeitgeber sein, aber für viele. Danke, dass du mit uns auf Reisen gehst.
Viele Grüße Dein krick.com Team
Mehrfachbewertung
Tolles Team in Schwerin / vom Kollegen bis zum Chef.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei krick.com GmbH + Co. KG in Eibelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation, sowie die gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eintönige Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht schon viel richtig, sodass mann sich auf die Zukunft freuen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Work-Life-Balance
sehr gut.
Gehalt/Benefits
Platz nach oben gibt es immer.
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Großes Lob an das Führungskräfte-Team
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Offen und Ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Krick-TeamKrick Team
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schön, wenn Mitarbeitende das schätzen und sehen, was ein Arbeitgeber bieten kann. Sicherlich nie perfekt und sicherlich: Zitat: Platz nach oben gibt es immer.
Daher freut uns der Austausch auf allen Kanälen, um mit den Erfahrungen und dem Wissen weiter zu positiv zu wachsen.
Beste Grüße, Dein krick.com Team.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.