4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kam rechtzeitig
Die Ursache für Entlassung wäre möglich zu messen und überprüfen. Wegen des Hass und Erniedrigung, ist diese Firma unprofessionell und nicht zu empfehlen.
Wenn jemand der mit mir nur einmal getroffen hat und eine Aussage gemacht und damit es wurde die Ursache von Entlassung, ist die Ursache nicht richtig. Es handelt sich um Gewalt/Hass.
Distanz halten, nur "siezen", Hass und
Tür zu, kein Stress mehr zuhause
Nicht erwartet, keine Pläne
Gehalt rechtzeitigt.
ich und dann die anderen - zu Seite gelassen
Sehr Formal, nur Kritik
Dialekt, keine klare aussagen
Hass und Entwürdigung
Nur Routinen
Besondere Projekte mit eigenen Abläufen.
Keine faire Behandlung. Wenn die Firma unzufrieden ist wird man einfach raus geworfen.
Neue Mitarbeiter ordentlich einarbeiten und die Chance geben ein wertvolles Mitglied zu werden.
Kommt auf die Abteilung an
Viele scheinen unzufrieden zu sein
Überstunden werden häufig erwartet
Kaum Weiterbildungen oder Aufstiegschancen
Gehalt ist gut aber keinerlei Extras oder Dank
Höhe Papier Verschwendung
Einige sind hinterlistig andere sehr freundlich
Wenig Respekt vor den einzelnen Menschen
Man muss viel erraten um vorbereitet zu sein
Langjährige Mitarbeiter werden häufig sehr bevorzugt von Leitung und anderen Mitarbeitern
Besondere Projekte
da muss ich echt überlegen und mir fällt nichts ein
alles von a-z
Bitte die Führungsebene in der Buchhaltung überdenken
schrecklich
Mehr schlecht als recht
Keine Karriere möglich
Unterirdisch
nur vereinzelte Kollegen halten zusammen
kein Respekt
sehr schlecht!!!!!!
Katastophe
gleich null
Interne Wechsel-Möglichkeiten im gesamten Konzern
Der Umgang mit Mitarbeitenden im allgemeinen
Viel verändert ist erforderlich. Zulassen eines Konzernbetriebsrates.