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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
da muss ich echt überlegen und mir fällt nichts ein
Besondere Projekte mit eigenen Abläufen.
Gehalt kam rechtzeitig
Interne Wechsel-Möglichkeiten im gesamten Konzern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ursache für Entlassung wäre möglich zu messen und überprüfen. Wegen des Hass und Erniedrigung, ist diese Firma unprofessionell und nicht zu empfehlen.
Keine faire Behandlung. Wenn die Firma unzufrieden ist wird man einfach raus geworfen.
alles von a-z
alles, es fehlen sämtliche moderne Aspekte
Der Umgang mit Mitarbeitenden im allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand der mit mir nur einmal getroffen hat und eine Aussage gemacht und damit es wurde die Ursache von Entlassung, ist die Ursache nicht richtig. Es handelt sich um Gewalt/Hass.
Neue Mitarbeiter ordentlich einarbeiten und die Chance geben ein wertvolles Mitglied zu werden.
Bitte die Führungsebene in der Buchhaltung überdenken
modernere Führungskultur, modernere Prozesse, modernere Systeme
Viel verändert ist erforderlich. Zulassen eines Konzernbetriebsrates.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krieger Handel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungen oder Aufstiegschancen
Nicht erwartet, keine Pläne
Keine Karriere möglich
als Fra* muss man sich beweise und wie gesagt, Versprechungen werden nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krieger Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Krieger Handel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krieger Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krieger Handel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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