Ihr Unternehmen?

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KRIEGER 
Sanitätshaus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gemischt. Es gäbe viel Möglichkeiten, aber Firma steht sich selbst im Weg.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige vorteile, wenig überstunden, vielfältig, schaut nach vorne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos, schlecht korrdiniert, teilweise keine führung, viele mitarbeiter die nicht mitmachen und sich das trotzdem leisten können. für die parkplätze die ein stück weit weg sind müssen die mitarbeiter geld bezahlen

Verbesserungsvorschläge

unbedingt Kommunikation einführen und es muss jemand da sein der den Laden am laufen hält. endlich flexiblere arbeitszeiten und nicht freitags so lange ins wochenende arbeiten

Arbeitsatmosphäre

teilweise nette kollegen, aber alles unkoordiniert und stressig

Work-Life-Balance

abgesehen davon dass man freitags lange arbeiten muss kann man sich nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird jetzt Urlaubsgeld eingeführt

Arbeitsbedingungen

Die Firma leidet stark unter dem mutterkonzern. man ist auf vieles von dort angewießen und der konzern steht einem sehr im weg. das ist eher blockade als zusammenarbeit

Kommunikation

funktioniert nicht. es gibt viel flurfunk und dann zeigt sich, was dabei rauskommt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns damit ein wichtiges Feedback zukommen lassen. Ihren Aussagen entnehmen wir, dass Sie in einigen Punkten eher unzufrieden mit Ihrer Arbeit bei uns sind. Das ist schade, denn wir beziehen unsere MitarbeiterInnen grundsätzlich gerne in Prozesse mit ein und sind bestrebt, dass sich alle wohl fühlen.
Wir arbeiten aktuell z.B. bereits an einer verbesserten internen Kommunikation und freuen uns diesbezüglich auch auf Ihre Unterstützung. Vielleicht haben Sie hier auch konkrete Vorschläge zur Verbesserung, die wir als Grundlage für eine Optimierung in diesen Bereichen nutzen können? Es würde uns freuen, wenn Sie diese Ideen bei uns einbringen würden, gerne auch in einem vertraulichen Gespräch. Erster Ansprechpartner hierfür ist Ihr/e direkte/r Vorgesetze/r. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei MEDI-CENTER.

Viele Grüße
Ihr Team der MEDI-CENTER Mittelrhein GmbH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.