Ihr Unternehmen?

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Krieger 
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Schramm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Unternehmenskultur mit vielen Visionen, Krisen werden als Chancen gesehen!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen in Dingelstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang miteinander, Führungsstil sehr transparent, kommunikativer Umgang mit gutem Informationsfluss, offenes Problemlösungsverhalten der GF, regelmäßiges Feedback in offener Art und Weise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-/-

Verbesserungsvorschläge

Aktuell wenig verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender Umgang unter Kollegen und Führungsebene, werteorientierte Leistungskultur mit Sinn für Gemeinschaft und Teamgeist, Eigenverantwortliches Handeln gewünscht und gefördert.

Image

Auch hier richtet man sein Handeln voll darauf aus.

Work-Life-Balance

sehr gute Möglichkeiten, auf jede Person und Umstand zugeschnitten

Karriere/Weiterbildung

Excelente Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern durch eigene Akademieangebote, Weiterbildungen für Mitunternehmer wie Führungskräfte sehr gut, Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung jedes Mitunternehmers gelegt.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist man im Unternehmen ständig mindestens auf der Höhe der Zeit, häufig dem Wettbewerb gegenüber voraus. Hohe Identifikation mit Nachhaltigkeit und Fortschritt. Durch Stiftung und Engagement (helping hands in Afrika) großes Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

kollegial, hilfsbereit, freundlich, vertrauensvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung zwischen "jung und alt", Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

offen, immer ansprechbar, kommunikativ, lösungsorientiert, technisch versiert, transparent, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

in Frankfurt sehr gute Ausstattung, Software Top, Hardware auf dem Weg dahin, Baustelleneinrichtungen müssen überarbeitet werden

Kommunikation

Einbindung in Entscheidungen, die auch die kurz- und mittelfristige Unternehmensausrichtung betreffen, regelmäßiger Austausch zu den Projekten teamintern und projektübergreifend (Regeltermine), guter Austausch auch mit den anderen "Disziplinen" wie Akquise, Vertrieb, Entwicklung, Planung, etc.

Gleichberechtigung

starkes Bewusstsein dafür, erfreulich hoher Frauenanteil in dieser Branche eher die Ausnahme. Man fühlt sich wohl, tolle Teammischung, toller Spirit.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt eine neue Herausforderung, fordernd und fördernd zugleich, Engagement und Verantwortungsbewusstsein machen die Aufgaben sehr interessant

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.