11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
KRIES-Energietechnik
GmbH
&
Co.
KG
Waiblingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung mit Abstand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kries Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gewertschätzt. Fairer Umgang unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern und den Mitarbeitern mehr Urlaub gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Einmal im Monat gab es den Brezelfreitag. Die Räume waren größtenteils alle klimatisiert, was bei den immer heißer werdenden Sommern die Arbeit sehr erleichtert hat. Für kleine Pausen konnte man immer einen Spaziergang rund um die Rems machen oder auf die Dachterasse raus und dabei in die Ferne auf die Weinberge blicken. Man wurde hier geschätzt.
Image
Bei den Kunden sehr gut. Bei Nicht-Kunden ist die Firma außerhalb von Waiblingen nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Gleiten wird Einem hier ermöglicht. Aber dennoch vielleicht noch einmal darüber nachdenken jedem 30 Tage Urlaub zu ermöglichen und nicht nur denen, die zu Beginn gut verhandelt haben!
Karriere/Weiterbildung
"A CFO asks a CEO: What happens if we invest in developing our people and then they leave us?
The CEO responds: What happens if we don’t and they stay?" [Richard Branson]
Es wurde einem jedes Jahr ermöglicht das ESE Kongress zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider etwas unter dem regionalem Durchschnitt, aber es gab (fast) zuverlässig jedes Jahr eine Gehaltserhöhung ohne das man selber deswegen aktiv werden musste. Zusätzlich gab es auch fast jedes Jahr eine Bonuszahlung als Dank für das erfolgreich abgeschlossene Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit wurden auch Menschen mit Handicap und Flüchtlingen eine Chance gegeben. Für die Mitarbeiter gab es Weihnachtfeier + Sommerfest.
Müll wurde getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wird nicht verurteil, sondern unterstützt. Alle ziehen am selben Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und wichtig. Ältere Kollegen binden sehr viel (internes) Wissen und das ist der Firma auch bewusst.
Vorgesetztenverhalten
An machen Stellen hat es noch gehapert, aber die Firma hat neue Wege eingeschlagen und man musste dort noch hinein wachsen.
Rückblickend betrachtet war der Umgang mit den Angestellten aber schon respektvoll. Es wurde einem zugehört.
Arbeitsbedingungen
Seit der Übernahme durch TE sollen viele Neurungen stattgefunden haben, vondaher kann ich das nicht mehr akkurat beurteilen.
Kommunikation
Zu meiner Zeit noch sehr ausbaufähig. Wichtige Informationen wurden entweder nicht oder sehr verspätet zugestellt. Aber man hatte dennoch den Eindruck, dass an diesem Thema gearbeitet wird.
Zweimal im Jahr gab es ein Firmenmeeting, in dem über den aktuellen Entwicklungsstand der Firma und die Ziele für die Zukunft berichtet wurde.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da ich als weißer Mann meißtens privilegiert bin.
Interessante Aufgaben
Hatte man leider nur, wenn man das Glück hatte an Produkt Neuentwicklungen mitarbeiten zu dürfen.
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Macht viel Spaß hier zu arbeiten mit tollen Kollegen. Produkte sind für die Zukunft aller sehr wichtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Atmosphäre unter allen Kollegen. Geprägt von gegenseitiger Unterstützung und tollem miteinander.
Image
Ich finde es eine tolle Firma mit tollen Produkten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geschaut, dass Arbeitszeiten im normalen Rahmen bleibt. Urlaubswünsche werden soweit ich es beurteilen kann alle berücksichtigt und auch auf private Situationen Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einfach super
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Hier ist auch noch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Meist Büros mit 2-3 Arbeitsplätzen. Zum Teil klimatisiert. Standard-IT-Ausstattung mit 2 Bildschirmen. Programm technisch wird hoffentlich in naher Zukunft auf den neusten Stand gebracht.
Kommunikation
Ist schon deutlich besser geworden, dennoch kann hier noch etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ob Frau, ob Mann, ob jung, ob älter: es haben alle die gleichen Chancen und Rechte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Glückstreffer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kries Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit und habe ein gutes Umfeld vorgefunden.
Image
Diese Bewertung schreibe ich auch aus dem Grund, weil ich einige der zuvor gelesenen negativen Statements nicht bestätigen kann. Ich habe diese vor meiner Bewerbung sehr wohl wahr genommen, wollte mir jedoch meine eigene Meinung bilden.
Work-Life-Balance
Die Schlagzahl ist hoch, es wird aber nicht erwartet, dass man sich kaputt macht. Jeder macht, wie er im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeit kann. Kurzfristige Auszeiten im Rahmen der Gleitzeit oder über Urlaub ist nach Absprache mit den Kollegen jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Alter ist Karriere kein Thema mehr. Interne Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich, wenn man darum bittet.
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde selbst mit fast 60 Jahren eingestellt. Es war während der Bewerbungsphase überhaupt kein Thema und ist es jetzt auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten bessere Vorgesetzte erlebt. Alle Türen, auch nach ganz oben, sind jederzeit geöffnet, die Wege zu den Vorgesetzten kurz.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat ihren Standort direkt an der Rems. Hier kann man in der Mittagspause eine gute Zeit verbringen. Die Büros sind mit modernen Möbeln ausgestattet, hell und freundlich. Es gibt kaum Großraumbüros, was ich sehr schätze.
Kommunikation
Da ist sicher noch Luft nach oben, man hat dies auch erkannt und arbeitet an einer noch besseren Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es wird besonderer Wert auf Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht gelegt.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist es meistens spannend und aufregend. Hier kommen noch die technischen Aspekte und vielen Neuentwicklunen dazu, die die Arbeit spannend halten. Die Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen macht Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser wo anders arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anhaltende Kündigungswelle im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kries Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen falsche Versprechungen bei Einstellung, keinerlei Vertrauen in Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Stoßen auf taube Ohren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Wünsche finden Berücksichtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Vertauen, keine Wertschätzung, vorwiegend schlechte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte Ihren Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Großzügigkeit, mit der auf Wünsche und Belange von Mitarbeitern eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, freundlicher Umgangston. Ein fairer Umgang wird vorgelebt. Gute Ergebnisse werden honoriert.
Image
Es gibt zunehmend Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren. In der Vergangenheit gab es vereinzelt Mitarbeiter, die ausschließlich auf ihren persönlichen und monetären Vorteil aus waren und einen schlechten Einfluß auf Kollegen nahmen. Dies hat sich mit deren Ausscheiden aus dem Unternehmen deutlich positiv verändert.
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsaufkommen ist Anwesenheit u. Einsatz gewünscht. Über Zeitausgleich kann dies nach Absprache kompensiert werden. Sonderwünsche von Mitarbeitern werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden gefördert, sei es durch Weiterbildungen, Mitarbeit in Projekten. Dies betrifft vorrangig Kollegen in der Entwicklung u. im Vertrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Löhne werden den jeweiligen Arbeitsplätzen und Aufgaben entsprechend vergütet und entsprechen dem Gehaltsniveau der Region und dem Mittelstand.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Abstimmung klappt hervorragend. Ein tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Bewerbern wird gerne eine Chance gegeben, da Wert auf Erfahrung gelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, die im Führungskreis getroffen werden, werden klar kommuniziert und erläutert.
Arbeitsbedingungen
Ein Firmengebäude wurde 2011 gebaut und ist auf dem neuesten Stand; saubere, helle Arbeitsplätze. Das "alte" Gebäude wurde Stockwerk für Stockwerk renoviert. Alle Büroräume sind hell, die Technik wird regelmäßig dem neuesten Stand angepasst. Infrastruktur
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen finden statt, in der Zahlen, Daten und Fakten vorgestellt werden. Fragen zum Unternehmen und den Zielen werden jederzeit beantwortet.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist international. Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt; auch was das Geschlecht betrifft.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und fordernd. Eigeninitiative ist gewünscht und kann gelebt werden. Großartig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
allgemein ehr mäßige Stimmung
Work-Life-Balance
45-50 Stunden sind die Regel nicht die Ausnahme. Starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
nur interen Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld verdienen geht über Sozial- oder Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen top.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden gegenüber auch schon mal Angestellte lauter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und alles sauber.
Kommunikation
Verbessungsvorschläge werden geblockt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab mein Job dort sehr Genüssen aber Missverständnis haben alle diese kaputt gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KRIES-Energietechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KRIES-Energietechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden KRIES-Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KRIES-Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.