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München

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Nicht zu empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Großraumbüro mit katastrophalen Lichtverhältnissen!
Chef gewährt bei einer 40-Std-Woche täglich nur eine halbe Std. Mittag, welche man dann auch noch mit dem Rest der Truppe gemeinsam im Besprechungsraum verbringen soll. Kontrolle pur!
Herablassender, unangemessener Ton im Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Erklärungsversuche für Wechsel werden abgeschmettert. Man wird regelrecht vorgeführt. Da fragt man sich, warum man überhaupt zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
  • Office Managerin stellt Fangfragen, für wen man genau vor über 20 Jahren gearbeitet hat. Selbst wenn man die Frage richtig beantwortet hat, ist es nicht gut genug.

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas MüllerInhaber

Wenn man als Bewerberin oder Bewerber selbst im Bewerbungsschreiben ankündigt, die häufigen Arbeitgeberwechsel alle erklären zu können, muss man damit rechnen, dass jemand dann auch danach fragt. Nachfragen unserer Büroleitung sind dabei auch keine Fangfragen, sondern zeugen von Interesse für die Person.

Bei dem vermeintlichen „Großraumbüro“ handelt es sich um ein 4-er-Büro, bei dem alle Arbeitsplätze an der Fensterfront liegen. Die Beleuchtung erfüllt alle Standards, auf Nachfrage bei den aktuell Beschäftigten nach Nachbesserungsbedarf wurde keiner gesehen.

Sofern wir erzählt haben, dass manche Kolleginnen und Kollegen sich öfter mal in der Mittagspause im Besprechungszimmer zusammensetzen, war damit keine Erwartungshaltung verbunden und erst recht keine Pflicht.

Trotz Allem: Wir werden weiterhin auch bewerbenden Personen mit atypischem Lebenslauf ggf. eine Chance geben, uns im Gespräch zu überzeugen, dass er/sie/divers ins Team passt.