Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsDer am besten bewertete Faktor von Krikor Seebacher, Michael Fleischmann, Andreas Müller ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei "Gegnern" sehr gut, unter den Mitarbeitern wohl eingeschränkter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krikor Seebacher, Michael Fleischmann, Andreas Müller ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gäbe es so viel zu erzählen...
Ich habe mir zum Abschied erlaubt, den Herren und Damen Juristen und Kollegen ein Schreiben zu schicken, wie es mir nach dem Anschlag ergangen ist, was ich mir dazu denke, und so einige Fragen - z.B. warum keiner außer mir nach dem Anschlag im Erdgeschoss nachgeschaut hat, ob sich vielleicht ein Traumatisierter von draußen in den Vorraum geflüchtet hat. Und vieles mehr. Für die bin ich die Böse, weil ich mich nicht von ...
Es kommt stark auf den Vorgesetzten an ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert und finanziell unterstützt. Große Karriere kaum möglich, dafür zu klein.
