12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Operations and Software manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friendly working environment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Management Team schafft tolle Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Führungs-Team, welches sich wirklich für seine Mitarbeiter und deren Interessen interessiert und stetig daran arbeitet eine moderne Unternehmenskultur zu schaffen, wo sich wirklich ein jeder mit seinen Stärken einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
es wird einem viel Vertrauen geschenkt selbstständig zu entscheiden
Image
wenn man auf Reisen ist, ist es immer wieder spannend wie viele Leute in ganz Deutschland die Firma Krinner kennen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet immer wieder Weiterbildungen an. Man kann auch selbstständig Vorschläge für Weiterbildungen einbringen, die dann beachtet werden
Gehalt/Benefits
Für unsere ländliche Region ist es schon eher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krinner versucht in allen Bereichen sehr nachhaltig zu agieren. Kürzlich stellten sie ihren gesamten Stromverbrauch beispielsweise auf Ökostrom um
Kollegenzusammenhalt
man macht auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen :)
Umgang mit älteren Kollegen
dazu kann ich nicht viel sagen aber soweit ich etwas mitbekommen habe scheinen auch die älteren Kollegen gleich behandelt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
es wird darauf Wert gelegt, offen und ehrlich alles anzusprechen. D.h. es wird gefordert, dass man nicht am Ende des Jahres sich gegenseitig Feedback gibt sondern dies wird erwartet, dass man es sofort ausspricht, wenn man etwas zu verbessern hat
Kommunikation
Seit ca. 3 Jahren hat die zweite Generation der Familie Krinner die Geschäftsführung übernommen. Die junge Unternehmensführung legt extrem viel Wert auf Transparenz. Dazu hat sie Team Meetings eingeführt, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen werden. Dort werden alle Aspekte des Unternehmens (auch Finanzkennzahlen) transparent dargestellt und man fühlt sich abgeholt und gut informiert.
Interessante Aufgaben
Die junge Geschäftsführung setzt sich extrem dafür ein, dass Mitarbeiter am besten dort eingesetzt werden, wo die Interessen und Stärken eines jeden Einzelnen liegen. Ich habe das große Glück, dass ich einen Job bei Krinner gefunden habe, wo ich meine Stärken einbringen kann und weiß damit etwas zu bewegen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr auf Sauberkeit und Ordnung achten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Straßkirchen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch Nichtraucher. Drinnen wird schon lange. Nicht mehr geraucht.
Arbeitsbedingungen
Etwas hinten dran, geraucht wird über all, in Büros in den Hallen und Toiletten. Waschbecken und Toiletten sind oft voll mit Zigaretten. Den Mitarbeitern wird das so von oben vorgelebt, somit machen die Arbeiter es genauso. Vorschlag: draußen Bereich für Raucher einrichten. Mitarbeitern müssen 5S Standarts vorgelebt werden. Hier sind wir im Rückstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist manchmal etwas träge
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten im Grünen zulassen
Arbeitsatmosphäre
sehr spannende Aufgaben
Image
die Firma ist super bekannt und angesehen in der Umgebung
Work-Life-Balance
viel besser als im letzten Job
Karriere/Weiterbildung
man könnte vielleicht noch mehr Fortbildungen anbieten
Gehalt/Benefits
sehr angemessen für die Branche
Vorgesetztenverhalten
sehr supportive
Arbeitsbedingungen
man wir immer wieder gefragt wie die Bedingungen verbessert werden können und diese Vorschläge werden auch umgesetzt
Kommunikation
die Geschäftsführung bemüht sich sehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Potenzial - gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima und positive Veränderungen spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr viel Potenzial vorhanden, welches durch Entscheidungen und Wegweisungen genutzt werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Kommunikation und Führung weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Führungsriege bemüht sich sehr die Mitarbeiter einzubinden.
Image
Der Name Krinner ist vor allem in Verbindung mit dem Christbaumständer fast jedem ein Begriff. Die Schraubfundamente sind in den spezifischen Branchen auch bereits bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel und man bekommt im Normalfall den Urlaub, den man möchte. Auch kurzfristige freie Tage werden normalerweise genehmigt. Homeoffice wird in einigen Fällen bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind dem Arbeitgeber wichtig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht unter anderem im Zeichen der Nachhaltigkeit mit ihren Produkten. Jede Idee zur positiven Veränderung ist willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollege verstehen sich gut untereinander. Jeder der gute Umgangsformen hat wird hier auch gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Führungsverhalten wäre in manchen Situationen wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist den Anforderung angemessen. Es gibt sicherlich modernere Büros allerdings kommt man mit der gebotenen Ausstattung gut zurecht
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch weiter ausbaufähig. Eine Veränderung zu mehr Kommunikation ist spürbar.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben, die zu erledigen sind, interessant. Es ergeben sich öfter zwischenzeitlich neue Themen, sodass ein Abschließen von manchen Aufgaben manchmal nicht möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ein bisschen zu genau
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Lounge Area wo man sich einmal entspannen kann
Arbeitsatmosphäre
super Vorgesetzte
Image
äußerst positiv
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu den Berufen meiner Bekannten ist die Firma Krinner echt fair
Karriere/Weiterbildung
es werden mehr und mehr Schulungen organisiert und angeboten
Gehalt/Benefits
sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
sehr transparent und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
1A - neue Computer, neues Büro
Kommunikation
Die Unternehmensleitung hält jeden Monat ein Team Meeting ab zu dem alle Mitarbeiter eingeladen werden und über aktuelle Gegebenheiten informiert werden - echt super
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
ich habe relativ großen Spielraum selbständig meinen Fokus zu setzen, was meine Aufgaben sehr interessant macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovation steht hier auf der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenseigentümer kümmern sich sehr um das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas penible Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Angebot von etwas mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Image
die Firma modernisiert sich derzeit extrem und dies scheint auch auf dem Markt positiv aufgenommen zu werden
Work-Life-Balance
Freitag ist um 12 Schluss :)
Karriere/Weiterbildung
durch die flachen Hierarchien trägt man schell viel Verantwortung
Gehalt/Benefits
keine Beschwerden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krinner vertreibt nachhaltige Produkte und dafür steht auch jeder hier
Kollegenzusammenhalt
super - manche Kollegen bestehen nur darauf mit "Sie" angesprochen zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben
Vorgesetztenverhalten
Die Firma scheint derzeit große Fortschritte mit der Verantwortungsübergabe zu machen
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Büro
Kommunikation
seit diesem Jahr und der neuen Geschäftsleitung sehr gut.
Gleichberechtigung
ich bin etwas älter und trotzdem fühle ich mich vollkommen respektiert
Interessante Aufgaben
im Großen und Ganzen schon
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sehr dynamisches, kollegiales Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der aktive Austausch zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT ist manchmal etwas träge
Verbesserungsvorschläge
Krinner könnte sich überlegen eine eigene Position nur für Personalentwicklung zu schaffen um das Thema der Weiterbildung noch stärker zu forcieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, hands on - Familienunternehmen eben.
Image
Krinner ist weltweit bekannt als der Erfinder des Schraubfundaments und das merkt man egal wohin man kommt.
Work-Life-Balance
im Vergleich zu meinem vorherigen Beruf legt man bei Krinner viel mehr Wert auf eine ausgewogene Work-Life Balance. Teilweise sollte der ein oder andere Kollege auch einmal ein paar mehr Stunden schieben.
Karriere/Weiterbildung
Bisher waren Schulungen nicht die Stärke von Krinner aber diese werden derzeit aktiv ausgebaut.
Gehalt/Benefits
ich empfinde meine Gehaltsstruktur als sehr angemessen im direkten Vergleich zu Freunden die in ähnlichen Unternehmen arbeiten
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind sehr hilfsbereit untereinander. Man könnte es vielleicht noch weiter verbessern, indem man auch außerberuflich ein paar mehr Events plant
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung verändert sich derzeit extrem zum positiven und das merkt man auch in der transparenten Kommunikation von Zielen und Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
sehr modernes Büro, neuste Arbeitsmaterialen und Computerausstattung.
Kostenloser Kaffee :)
Kommunikation
Krinner setzt derzeit verstärkt darauf seine Unternehmensführung zu modernisieren und das merkt man auch in der Kommunikation. Wir wissen jetzt genau wo die Reise hingehen soll.
Gleichberechtigung
soweit ich das beurteilen kann, behandelt Krinner alle Mitarbeiter gleich und mit größtem Respekt.
Interessante Aufgaben
ich kann nur für meinen Bereich sprechen aber hier bin ich durch meine große Aufgabenvielfalt und die selbstständige Definition meiner Prioritäten sehr gut bedient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen Hui Innen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zweiklassen Gesellschaft
- schlechte Bezahlung
- keine Unterstützung der MA
Verbesserungsvorschläge
-Motivation der Mitarbeiter
-Verbesserung des allgemeinen Betriebsklimas
-Kommunikation zwischen Geschäftsführung und den Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Straßkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist ein Einzelkämpfer. Teamzusammenhalt ist wenig bis gar nicht gegeben.
Image
Auch wenn die Firma sich außerhalb ein meist gutes Image erarbeitet hat, sind fast alle Mitarbeiter nur am Schimpfen über die Firma.
Gehalt/Benefits
Bezahlung sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter haben es schwer, in das bestehende Team aufgenommen zu werden. Das Arbeitsklima ist sehr schlecht und Mobbing in kein Fremdwort in mehreren Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Die Raumsituation ist eher schlecht als recht, da ein Anbau bereits mehrere Jahre hinausgezögert wird und somit Platzmangel herrscht.
Kommunikation
Man hat zu tun, was angeschafft wird. Nachfragen ist eher unerwünscht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr schlecht. Sowohl Frauen als auch Ausländer werden hier benachteiligt. Für manche endet die Welt in einem kleinen, bayerischen Dorf namens Straßkirchen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krinner Schraubfundamente durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krinner Schraubfundamente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krinner Schraubfundamente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.