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Krinner 
Schraubfundamente 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
Krinner Schraubfundamente
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krinner Schraubfundamente
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Friendly working environment
Junges Führungs-Team, welches sich wirklich für seine Mitarbeiter und deren Interessen interessiert und stetig daran arbeitet eine moderne Unternehmenskultur zu schaffen, wo sich wirklich ein jeder mit seinen Stärken einbringen kann.
flexible Arbeitszeiten
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Die Unternehmenseigentümer kümmern sich sehr um das Unternehmen.
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Gutes Klima und positive Veränderungen spürbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal ein bisschen zu genau
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IT ist manchmal etwas träge
Es ist sehr viel Potenzial vorhanden, welches durch Entscheidungen und Wegweisungen genutzt werden sollte.
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manchmal etwas penible Arbeitsweise
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HR ist manchmal etwas träge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Krinner könnte sich überlegen eine eigene Position nur für Personalentwicklung zu schaffen um das Thema der Weiterbildung noch stärker zu forcieren.
Einführung einer Lounge Area wo man sich einmal entspannen kann
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Das Thema Kommunikation und Führung weiter ausbauen.
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Angebot von etwas mehr Schulungen
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Arbeiten im Grünen zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Krinner Schraubfundamente ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


dazu kann ich nicht viel sagen aber soweit ich etwas mitbekommen habe scheinen auch die älteren Kollegen gleich behandelt zu werden.
4
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gibt keine Probleme
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krinner Schraubfundamente ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Etwas hinten dran, geraucht wird über all, in Büros in den Hallen und Toiletten. Waschbecken und Toiletten sind oft voll mit Zigaretten. Den Mitarbeitern wird das so von oben vorgelebt, somit machen die Arbeiter es genauso. Vorschlag: draußen Bereich für Raucher einrichten. Mitarbeitern müssen 5S Standarts vorgelebt werden. Hier sind wir im Rückstand.
Die Ausstattung ist den Anforderung angemessen. Es gibt sicherlich modernere Büros allerdings kommt man mit der gebotenen Ausstattung gut zurecht
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet immer wieder Weiterbildungen an. Man kann auch selbstständig Vorschläge für Weiterbildungen einbringen, die dann beachtet werden
5
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durch die flachen Hierarchien trägt man schell viel Verantwortung
5
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es werden mehr und mehr Schulungen organisiert und angeboten
5
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man könnte vielleicht noch mehr Fortbildungen anbieten
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind dem Arbeitgeber wichtig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krinner Schraubfundamente wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Krinner Schraubfundamente besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Krinner Schraubfundamente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krinner Schraubfundamente als eher modern.
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