4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv keine empfehlenswerter Arbeitgeber mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsarmosphäre hat sich seit dem Frühjahr 2021 erheblich verschlechtert und ist von einer enormen Arbeitsverdichtung geprägt in Folge dessen in verschiedenen Abteilungen hohe Krankenstände herrschen. Direktiven Anweisungen seitens der Geschäftsführung in Kombinationen mit mangelnde Wertschätzung gegenüber der Arbeitsleistung der Beschäftigten führten dazu, dass sich die Arbeitsatmosphäre insgesamt erheblich verschlechtert hat.
Work-Life-Balance
Durch eine sehr restriktive Regelung von Mehrarbeit, die per Dienstanweisung verbindlich regelt ist es kaum möglich flexibel mit den Arbeitszeiten umzugehen. Auch hier besteht keine Möglichkeit von individuellen Absprachen. Zum Beispiel ist pro Quartal nur ein Tag Mehrarbeitsausgleich zu nehmen. Auch bei einer punktuellen Arbeitsverdichtung bleibt es bei dieser Regelung mit dem Hinweis, dass man die restlichen Stunden ja Dank einer super flexiblen Dienstvereinbarung stundenweise abfeiern kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist noch gegeben, aber auch dieser bröckelt, da mittlerweile ein Klima der Angst und der Verunsicherung herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung flop, pädagogische Leitung top.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort reichen die Arbeitsbedingungen von schlecht bis gut.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist nicht existent und wichtige Entscheidungen werden per Dienstanweisung schriftlich über die Hauspost oder per Mail versendet. Eine wirkliche Diskussion oder gar ein Diskurs über Arbeitsinhalte, strategische Entscheidungen oder allgemeine Entscheidungen sind nicht mehr möglich. Viele Mitarbeiter beteiben eine Kontaktvermeidung zur Geschäftsführung, da sie sich nicht verstanden fühlen und die Diskussionen ohnehin nicht zielführend sind. Am Ende wird es dann so oder so gemacht, wie es sich die Geschäftsführung gedacht hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenselwert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsführung delegiert alles weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer für eine Überaschung gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krisenhilfe e.V. Bochum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krisenhilfe e.V. Bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.