6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kristall Bäder AG Vorstellungsgespräche
Kristall
Bäder
AG
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öberflachlichkeit von der ersten Minute an und sowas sitzt in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Frau sich direkt unwohl fühlt weil man nur angegafft wird läuft etwas verkehrt. Völlig unprofessionel. Sollte man dringend ändern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Prozess sehr unübersichtlich und Rückmeldungen an Bewerber nur nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht hinhalten
Erste Reaktion erfolgte auf Erinnerung und jede weitere ebenfalls nur nach Anfrage des Bewerbers
Wenn man keine Zeit hat, dann sollte man auch keine Stellen ausschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wer Mitarbeiter sucht sollte auch den Bewerbungsprozess weiterverfolgen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischen Leiter / Leiter Facility Management (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn an einer Bewerbung kein Interesse besteht, dann ist eine zeitnahe Absage angebracht.
Keine Reaktion ist auch eine Reaktion, ist eine schlechte Firmenphilosophie.
Zufriedenstellende Reaktion
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Ausnutzen - Arbeitnehmer werden hier hingehalten
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter in der Kristalltherme im Führungsbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In dem Unternehmen ist mir das Schlimmste wiederfahren, was mir je passiert ist in meiner Karriere.... im Herbst 2019 folgte das einstündige Bewerbungsgespräch, alles prima, wodurch es zum Gespräch mit dem Vorstand kam. Alle Punkte im Arbeitsvertrag waren klar, mein Partner (Koch) sollte im selben Unternehmen anfangen. Uns wurden die Entwürfe der Arbeitsverträge gemailt, mein Freund war Probearbeiten in Ludwigsfelde - alles perfekt. In meinem Arbeitsvertrag stand drin dass ich im Vorfeld vor dem Arbeitsverhältnis bei einer Veranstaltung mitwirke. Mein Freund sollte mit. Täglich standen wir hier 12 - 15 h alleine an einem Standpunkt über vier Tage, wodurch wir 600 km durch Deutschland geschickt wurden. Der Koch kochte nicht einmal, ich stand am Infostand - optimal um Führungsqualitäten zu messen - vorallem von wem? Ich sah viele Aufgaben eigenständig, war jeden Tag 30 min eher da, hatte ein sehr gutes Verhältnis zu den Teilnehmern und Gästen, konnte mich auf englisch mit ihnen verständigen und hatte viel Freude an der Arbeit. Die Arbeitszeiten waren nicht das Problem.
Eine Woche später folgte grundlos die Absage. Der Koch wurde von einem Probearbeiter geführt.
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Tolle Personalabteilung/Prozess wertschätzende Kommunikation und ein schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Kaufmann beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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