Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kristall Rheinpark Therme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder, der schonmal im Service gearbeitet hat, weiß, dass man oftmals länger bleiben muss oder früher beginnt zu arbeiten. Freie Tage können schnell zu einem Arbeitstag werden, aber es wird vorher gefragt
Das einzige positive sind größtenteils nette Mitarbeiter und freundliche Gäste
170h pro Monat Vollzeit, 7 Tage Schicht bestehend aus Früh- und Spätschicht. Anschließend 3-4 Tage frei. Aufgrund von akuten Mitarbeitermangel sind frei Tage nicht wirklich gewährleistet.
geringe Wertschätzung für deren Mitarbeiter in allen Bereichen
teilweise nicht nachzuvollziehende Handlungen
von "oben" herab wird mit den Mitarbeitern umgegangen
Badeaufsicht, Wassergymnastik und Aufgüsse machen grundsätzlich Spaß. Spaßfaktor leidet unter Arbeitsbedingungen massiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es wird sehr darauf geachtet respektvoll mit allen umzugehen und die persönlichen Bedürfnisse zu beachten, sei es während der Schicht oder des Dienstplan.