Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kristall Rheinpark Therme?

Kristall Rheinpark Therme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kristall Rheinpark Therme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kristall Rheinpark Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kristall Rheinpark Therme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kristall Rheinpark Therme wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kristall Rheinpark Therme als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Respektvoller Umgangston, unterschiedliche Bedürfnisse, finanzielle Notlagen uvm werden beachtet. Sei es im Dienstplan oder während der Schicht. Unsere Vorgesetzte ist dafür ein Paradebeispiel. Man kann mit ihr Spaß haben, ihr alles erzählen und sie setzt sich für ihre Kollegen und Angestellten ein. Gleichermaßen macht Sie aber auch Ansagen, bei denen man keinen Spaß verstehen sondern diese erledigen sollte, umgehend. Sie achtet sehr auf Sauberkeit, Bedienung der Gäste und Schnelligkeit, ...

Oktober 2026Bewertung lesen

Die Arbeit als Bade- und Saunameister macht generell viel Spaß, vor allem wenn man gerne mit Menschen arbeitet.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Arbeitsbedingungen
keine Reflektion in der Führungsebene
Die Mitarbeiter werden über den Tisch gezogen, falsche Versprechungen bezüglich Gehaltserhöhung oder Verbesserung der Zustände
mangelnde Wertschätzung

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte meiner Meinung nach unterschieden werden zwischen reinem Thermenbetrieb im Schwimmbad selbst und einem Restaurantbetrieb. Dass es im Schwimmbad oft stressig und schnell gehen muss ist logisch, Gäste haben wenig Zeit, wollen zum nächsten Aufguss usw.
Im Restaurant hingegen kann man, meiner Meinung nach, sich auch gern etwas mehr Zeit für die Gäste nehmen, sie beraten zu unseren aktuellen Weinen, den Speisen usw. Natürlich nur, wenn das Restaurant nicht voll ist. Dann zählt Schnelligkeit und Präzision, keine Beratung.

Oktober 2026Bewertung lesen

Mehr Respekt und Wertschätzung für den Job den die Mitarbeiter täglich 364 im Jahr (nur an Heiligabend geschlossen) absolvieren. Mehr Gehalt und Arbeitnehmerrechte. Stempeluhr zur Kontrolle der Arbeitnehmer dient wirklich nur der Kontrolle. 2 Minuten Verspätung wird mit 15 min Abzug bestraft. Überziehen des Schichtende aufgrund von Mehrarbeit wird nicht bezahlt.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kristall Rheinpark Therme ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es wird sehr darauf geachtet respektvoll mit allen umzugehen und die persönlichen Bedürfnisse zu beachten, sei es während der Schicht oder des Dienstplan.

Oktober 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kristall Rheinpark Therme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nicht wirklich bewertbar. Veraltete Technik und viele defekte Duschen wodurch unnötig viel Wasser verschwendet wird.

Februar 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Beförderung zum Schichtleiter möglich. Mehr aber auch nicht.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kristall Rheinpark Therme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kristall Rheinpark Therme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kristall Rheinpark Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kristall Rheinpark Therme als eher modern.