Ehrliche Bewertungen? Leider nicht möglich, nicht einmal hier haben wir ein Recht drauf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz seiner Falschheit schafft er es, viele Menschen zu überzeugen. Aber das ist nur am Anfang eine Strategie. Er verdient einen Applaus für seine Fähigkeit, Menschen zu manipulieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Chef sollte auch ein Vorbild für alle Mitarbeiter sein, aber hier ist es das Gegenteil. Er hält nicht, was er verspricht. Nie anwesend in den kritischen Momenten der Firma. Er spricht ständig von seinen Erfolgen und wie viele Verträge er jedes Jahr abschließt. Aber was interessiert uns seine Erfolge? Lassen Sie uns über die Misserfolge sprechen, die er in letzter Zeit verursacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern. Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation. Investieren in Weiterbildungsmöglichkeiten und eine nachhaltige, papierlose Arbeitsweise. Wertschätzung und fairere Bezahlung für alle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr traurig, es gibt noch viel Verbesserungspotenzial. Das Thema Mobbing sollte dringend aufgearbeitet und ernst genommen werden.
Image
Sie versuchen auf allen Wegen, die Sterne auf Seiten wie diesen zu verbessern und sich gut zu präsentieren, aber es fehlt an Ehrlichkeit.Wichtiger Hinweis für Leserinnen und Leser:
Bitte beachten Sie, dass kritische oder negative Bewertungen von der Firma regelmäßig gemeldet und anschließend von der Plattform verborgen werden. Leider scheint es so, dass selbst sachliche und wahre Aussagen nicht bestehen bleiben dürfen. Eine ehrliche Meinungsäußerung ist hier kaum möglich.
Work-Life-Balance
Work ist okay… aber was ist Life?
Karriere/Weiterbildung
Sie behaupten, eine Akademie zu haben, in der jeder von uns Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt. Man muss sich nur die Bedingungen des Gebäudes anschauen. Hauptsache Präsenz zeigen.
Gehalt/Benefits
Nichts Besonderes, Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man an 2025 denkt, läuft vieles digital – aber hier arbeitet man noch mit Papier. Viel zu viel Papier wird verschwendet und einfach weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Alle schauen weg, man lernt nichts Neues – außer, wenn es um Klatsch und Tratsch geht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man sich über unsere Einsatzleiterin beschwert, gibt es leider keine Aussicht auf Besserung. In den oberen Ebenen fehlt es an Professionalität – Geheimniskrämerei und Seilschaften stehen im Vordergrund. Statt Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern, schützt man sich lieber gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Diese Firma bietet nur das absolute Minimum – keine zusätzlichen Leistungen oder Vorteile. Arbeitskleidung wird nur teilweise gestellt, und auch bei Ausstattung oder Unterstützung im Alltag hält sich das Unternehmen stark zurück. Es gibt keine Extras wie Zuschläge, Boni oder Sonderzahlungen. Man hat das Gefühl, dass nur das Nötigste getan wird, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen – mehr leider nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist spärlich und oft unverständlich.
Gleichberechtigung
Ein echt unterhaltsames Thema: Wenn man beliebt ist, ausgenutzt werden will und zu allem Ja sagt, hat man klare Vorteile. Ansonsten… vergiss es und arbeite wie ein Maultier
Interessante Aufgaben
Nichts neues
