64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super
Mal so, mal so
Erfüllt meine Erwartungen
Noch in Ordnung
Das der Hungerlohn wenigstens pünktlich bezahlt wurde.
Das keine Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen wird und freie Tage oftmals gestrichen werden. Tariflicher Urlaub nicht gewährt wird.
Einfach mal an Tarifverträge halten und den einzelnen Mitarbeiter nicht als Packesel betrachten.
Nichts
Alles
Alles
Schlecht
???
???
Könnte besser sein
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Grausam
Geht so
Sehr Schlecht
Pünktliche Bezahlung aber dies ist auch eine Vorraussetzung heutzutage.
Alle oben genannten Punkte
Eine vernünftige Kommunikation zwischen der Verwaltung und der Einsatzleitung als auch von den Vorgesetzten zu den Kollegen wäre wünschenswert . Menschenrechte sollten eingehalten werden und keine Nummer sein. Bei der Gefahr auf der Arbeit sollte es einen höheren Zuschlag geben . Equipment sollte nicht von dem Arbeitnehmer angeschafft werden sondern von der Firma zu Verfügung gestellt werden.
Kaum eine , Pausen sind nicht festgesetzt beim LAB. Wenn man eine machen möchte muss man gute Kollegen haben, um vernünftig essen/trinken oder auf Toilette gehen zu können. Die Kollegen unter sich streiten und haben keinen Respekt vor einander .
Bei anderen Firmen wird man als Mitarbeiter dieser nicht Ernst genommen.
Wenn die 12 Stunden Schichten und kein privat Leben für die Bezahlung von 15€/Std und dauernde Lebensgefahr auf der Arbeit, Work-Life Balance sind dann ja.
Keine
Für diesen Arbeitsaufwand viel zu wenig und kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld von den versprochenen Prämien auch nichts gesehen.
Weiß nicht wo dort noch Platz ist dafür.
Mal so mal so
Da kein Respekt unter Kollegen herrscht auch keins gegenüber den älteren Kollegen .
Wenn man Wünsche oder Verbesserungsvorschläge hat wird darauf hingewiesen, dass man hätte gucken sollen was man unterschrieben hat.
Wie bereits erwähnt, in der Abteilung LAB absolut unmenschlich. Eigentlich gehört es längst Arbeitsgericht zu melden. Die meisten Mitarbeiter sagen nichts , weil sie Migrationshintergrund haben und Angst ihre Existenz zu verlieren. Oft wird man beschimpft für das Verlangen der anständigen Pause bei 12 Stunden Schicht :(. Man darf mit der dünnen Jacke bei minus Grad im Regen und Schnee stehen und nicht nur sein Leben gefährden sondern auch die Gesundheit .
Man hat 5 verschiedene Mails und Telefonnummern und am Ende ist man nie richtig dran, falls man sich krankmelden möchte. Die Kollegen sprechen sich auch nicht ab, ob der jenige sich gemeldet hat.
Kaum welche
Also die Entnahme des illegalen Waffenbesitzes bei gefährlichen Personen ohne passende Ausrüstung.
Es wird zusammengehalten
Tip Top
Manchmal könnte es besser sein
Ein bisschen mehr würde helfen
Manch eine/r wird bevorzugt
trotz seiner Falschheit schafft er es, viele Menschen zu überzeugen. Aber das ist nur am Anfang eine Strategie. Er verdient einen Applaus für seine Fähigkeit, Menschen zu manipulieren.
Ein guter Chef sollte auch ein Vorbild für alle Mitarbeiter sein, aber hier ist es das Gegenteil. Er hält nicht, was er verspricht. Nie anwesend in den kritischen Momenten der Firma. Er spricht ständig von seinen Erfolgen und wie viele Verträge er jedes Jahr abschließt. Aber was interessiert uns seine Erfolge? Lassen Sie uns über die Misserfolge sprechen, die er in letzter Zeit verursacht.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern. Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation. Investieren in Weiterbildungsmöglichkeiten und eine nachhaltige, papierlose Arbeitsweise. Wertschätzung und fairere Bezahlung für alle.
Sehr traurig, es gibt noch viel Verbesserungspotenzial. Das Thema Mobbing sollte dringend aufgearbeitet und ernst genommen werden.
Sie versuchen auf allen Wegen, die Sterne auf Seiten wie diesen zu verbessern und sich gut zu präsentieren, aber es fehlt an Ehrlichkeit.Wichtiger Hinweis für Leserinnen und Leser:
Bitte beachten Sie, dass kritische oder negative Bewertungen von der Firma regelmäßig gemeldet und anschließend von der Plattform verborgen werden. Leider scheint es so, dass selbst sachliche und wahre Aussagen nicht bestehen bleiben dürfen. Eine ehrliche Meinungsäußerung ist hier kaum möglich.
Work ist okay… aber was ist Life?
Sie behaupten, eine Akademie zu haben, in der jeder von uns Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt. Man muss sich nur die Bedingungen des Gebäudes anschauen. Hauptsache Präsenz zeigen.
Nichts Besonderes, Mindestlohn.
Wenn man an 2025 denkt, läuft vieles digital – aber hier arbeitet man noch mit Papier. Viel zu viel Papier wird verschwendet und einfach weggeworfen.
Alle schauen weg, man lernt nichts Neues – außer, wenn es um Klatsch und Tratsch geht
Naja...
Auch wenn man sich über unsere Einsatzleiterin beschwert, gibt es leider keine Aussicht auf Besserung. In den oberen Ebenen fehlt es an Professionalität – Geheimniskrämerei und Seilschaften stehen im Vordergrund. Statt Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern, schützt man sich lieber gegenseitig
Diese Firma bietet nur das absolute Minimum – keine zusätzlichen Leistungen oder Vorteile. Arbeitskleidung wird nur teilweise gestellt, und auch bei Ausstattung oder Unterstützung im Alltag hält sich das Unternehmen stark zurück. Es gibt keine Extras wie Zuschläge, Boni oder Sonderzahlungen. Man hat das Gefühl, dass nur das Nötigste getan wird, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen – mehr leider nicht.
Die Kommunikation ist spärlich und oft unverständlich.
Ein echt unterhaltsames Thema: Wenn man beliebt ist, ausgenutzt werden will und zu allem Ja sagt, hat man klare Vorteile. Ansonsten… vergiss es und arbeite wie ein Maultier
Nichts neues
Geld kommt pünktlich, obwohl das ja selbstverständlich ist
Ständig wechselnde Schichten, deshalb überhaupt keine Work Lifebalance
Weihnachtsgeld laut Manteltarifvertrag bezahlen. Beim Urlaubsanspruch die Jahre der Betriebszugehörigkeit bezahlen
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Unmöglich...Null Sterne kann man ja nicht vergeben
Weiterbildung ja
Karriere nein
Kein Weinachtsgeld
Ist mir Egal
Naja , bin eben die kleinste Torte auf der Torte
Pünktliche Lohnzahlung,
Gute Kommunikation mit Einsatzleitung und Verwaltung. Urlaubsplanung und Freie Tage werden ohne Probleme genehmigt.
Habe nichts auszusetzen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Immer pünktlich
Garnichts
Ein Geschäftsführer der keine Ahnung hat. Und sich dort aufspielt auswirken er alles können.
Wenn man sagt was man besser machen kann wird man zum schreiben gebraucht in dem man eine Abmahnung bekommt. Sie wollen sowas nicht hören.
Mann ist in dieser Firma ein Niemand nur eine Personalnummer
Die Firma hat ein ganz schlechte ruf
Gibt es in dieser Firma nicht
Gibtves dort nicht
Naja Gehalt wird pünktlich überwiesen, der Rest gibt es nicht
Gibtves dort nicht
Gibt kein Zusammenhalt, kollegen sind die Spione der Einsatzleiter und Geschäftsführer
Die älteren werden gekündigt wenn sie zu alt sind
Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von ihren Aufgaben bereich
Ganz schlecht
Es wird nicht geredet mit dem Mitarbeitern, entweder man macht es oder man wird gekündigt
Wird dort ganz klein geschrieben
Gibt es dort nicht
So verdient kununu Geld.