Kroll 

Energy 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wow, vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns natürlich sehr, dass du zufrieden bist und dich bei uns so wohl fühlst.

Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zeit mit dir!

Viele Grüße,
Kroll Energy

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass wir Dich langfristig nicht überzeugen konnten.
Gerne möchten wir auf Deine Kritik antworten.

Die Kroll Energy ist ein national und international führendes Unternehmen im Bereich Heizen/Kühlen, Luftreinigung/-entfeuchtung, Warmlufterzeugung und Vollbrennwerttechnik. Unsere Produktpalette umfasst sowohl „Plug & Play“-Geräte, als auch technisch anspruchsvolle Produkte; daher erhält natürlich jeder Neuzugang von uns einen Basis-Einarbeitungsplan, welcher von ihm unterschrieben an die Personalabteilung zurückgeht. Unsere Einarbeitungspläne bestehen sowohl aus standardisiertem Basis-Wissen, als auch individuellen Komponenten, die abhängig vom Wissenstand und der Rolle der / des neuen Kollegen/in sind. Ziel dieser Einarbeitung ist, der/ dem neuen Mitarbeiter/in möglichst schnell einen Überblick über sein zukünftiges Aufgabengebiet zu geben und im Gegenzug auch entsprechendes Feedback einzuholen - Denn sollte im Anschluss weitere Unterstützung benötigt werden, erteilen wir diese selbstverständlich gerne.

Auch nach der Einarbeitungszeit erteilen wir weiter Hilfestellung, wo immer nötig. Mit unserem gesamten Vertriebsteam halten wir regelmäßige Meetings ab, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln, Prozesse zu optimieren, Projekte und darin enthaltene Produkte vorzustellen und Erfahrungen auszutauschen.

Gerade im Vertrieb ist Kommunikation das A und O: wir hätten uns daher sehr darüber gefreut, wenn du auf uns zugekommen wärst und Unklarheiten in einem offenen Gespräch benannt hättest. Gemeinsam hätten wir sicherlich eine Lösung gefunden.

Wir wünschen dir für deine Zukunft dennoch alles Gute!

Viele Grüße,
Kroll Energy

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn du sehr unzufrieden zu sein scheinst. Ehrliches und konstruktives Feedback schätzen wir sehr, denn nur so können wir uns reflektieren und verbessern. Da unsere Mitarbeiter nicht nur Teil des Unternehmens sind, sondern vielmehr die tragenden Säulen, möchten wir auf Deine Kritik gerne näher eingehen.

Zunächst: Die Türen deiner Vorgesetzten, der Personalabteilung und deines Teams stehen Dir immer offen. Du hättest mit deiner Kritik einfach auf uns zukommen sollen, so hätten wir Unstimmigkeiten gleich zu Beginn aus dem Weg räumen können.
Unsere Führungskräfte müssen von der ingenieurtechnischen Produktentwicklung, strategischen Planung und kaufmännischen Steuerung zahlreiche komplexe Anforderungen erfüllen, versuchen aber unerlässlich, gemeinsam Lösungen für die Sorgen und Herausforderungen der Mitarbeiter zu finden. Eine offene Kommunikation ist dabei sehr wichtig: Nur wenn Probleme offen angesprochen werden, kann man diese aktiv lösen.

Wir verlangen viel, von uns selbst und von unseren Angestellten, nur so können wir unser hohes Niveau halten und Innovationen vorantreiben. Gerade der Vertrieb agiert als Repräsentant unseres Unternehmens – hier muss ein gewisses Basis-Wissen bzw. Schlüsselqualifikationen wie analytisches und strategisches Geschick, ein selbstsicheres Auftreten und exzellente Ausdrucksweise von vornherein vorhanden sein. Was zusätzliche Weiterbildungen oder Schulungen betrifft, sind wir Vorschlägen oder Wünschen gegenüber stets offen eingestellt und ermöglichen diese gerne. Wichtig ist jedoch, konkret zu benennen, welche Form der Weiterbildung sinnvoll wäre: Nur so können wir gemeinsam Lösungen finden, die individuell auf deinen Erfahrungs- und Wissenstand zugeschnitten sind.

Deine Bewertung zum Kollegenzusammenhalt können wir leider gar nicht nachvollziehen und finden diese auch sehr schade. Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist ausgezeichnet, dies hören wir auch häufig von externen Personen. Bei uns hilft jeder jedem, wo er nur kann und wir pflegen ein offenes, freundschaftliches Miteinander. Zu sehen ist dies an zahlreichen Mitarbeitern, die bereits seit über einem Jahrzehnt fester Bestandteil unseres Teams sind.

Wir hoffen dennoch, Du findest eine neue Aufgabe, die dich erfüllt. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir nur das Beste.

Viele Grüße
Kroll Energy GmbH