Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kroll Energy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klasse! Sowohl unter Kollegen, als auch Vorgesetzten finde ich immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge und Ideen oder bestehende Herausforderungen. Für mein Aufgabengebiet notwendige Informationen erhalte ich ohne Probleme. Besonders toll finde ich, nicht nur bloße Antworten zu erhalten: Häufig werden meine Fragen mit einer detaillierten Erklärung oder gar Vorführung am Gerät beantwortet, um den Sachverhalt besser nachvollziehen zu können.
Wie bereits erwähnt sehr familiär. Fast alle sind per-Du, man kann sowohl effektiv miteinander arbeiten, als auch mal miteinander lachen. Die Kommunikation untereinander ist immer ehrlich und direkt, auch wenn es mal um Kritik geht.
Durch flexible Gleitzeit-Modelle kann ich meine Arbeits- und Freizeit selber einteilen und für ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen. Es war auch nie ein Problem, sich mal spontan ein paar Tage Urlaub / Freizeitausgleich zu nehmen.
Top! Ich kann mich jederzeit an meine Vorgesetzten wenden und man begegnet sich auf Augenhöhe. Auch die Wertschätzung ist vorbildlich, selbst für Kleinigkeiten / Selbstverständlichkeiten wird sich bedankt.
Die gesetzen Ziele sind realistisch, in viele Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Mein Aufgabengebiet kann ich maßgeblich mitgestalten und wirkliche Impulse setzen, das zeugt sowohl von Vertrauen, als auch von Wertschätzung.
Offene Kommunikation, Flache Hierarchie und ein sehr familiäres Miteinander