28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Bewerbern
Branchenerfahrung reicht nicht – zu starrer Fokus auf das Teamalter
Bewerber/inHat sich 2026 bei krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH in Krombach als -/- beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma soll offener für Bewerber sein, die zwar aus derselben Branche kommen, aber in einen neuen Bereich wechseln möchten. Man sollte die Anforderungen realistischer ansetzen – sehr vielen Bewerbern niemanden zu finden, spricht für zu starre Wunschvorstellungen. Zudem sollte die Altersstruktur des bestehenden Teams kein Entscheidungskriterium für die Auswahl neuer Kollegen sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Celine ZollitschRecruiterin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern deine Erfahrung. Sie entspricht nicht dem Feedback vieler anderer Bewerbenden. Unsere Auswahlentscheidungen orientieren sich an den Anforderungen der jeweiligen Position. Je nach Stelle kann Branchenerfahrung entscheidend sein. Das Alter jedoch spielt bei unseren Entscheidungen keine Rolle.
Alles Gute!
Viele Grüße,
Celine Schür
Ein Bewerbungsprozess mit Charakter
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krombacher Brauerei Verwaltungs GmbH in Kreuztal als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Einstieg war kein klassisches Interview, sondern ein Coffee Call bzw. ein gegenseitiges Kennenlernen; ganz locker und auf Augenhöhe.
- Das habe ich als besonders angenehm und sehr wertschätzend erlebt!
- Im zweiten Gespräch ging es dann in die fachliche Tiefe sowie den individuellen Beitrag in den bisherigen Rollen und Aufgaben.
- Der Austausch war jederzeit offen, reflektiert und konstruktiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Celine ZollitschRecruiterin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine tolle Rückmeldung und die 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du den Einstieg über den Coffee Call als so angenehm und wertschätzend erlebt hast. Genau dieser offene Austausch auf Augenhöhe ist uns im Kennenlernprozess besonders wichtig. Umso schöner, dass du den weiteren Austausch insgesamt so positiv wahrgenommen hast.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen! Auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße aus Krombach
Celine Schür
Gut aufgebauter Prozess, aber persönliche HR-Bias spürbar
Bewerber/inHat sich 2025 bei krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH in Krombach beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR-Fragen sollten unabhängiger von persönlichen Idealvorstellungen geführt werden und unterschiedlichste Lebensrealitäten sollten in Betracht gezogen werden, einige Fragen wirkten auf mich projizierend und leider auch unprofessionell. Des Weiteren wäre eine individuelle Rückmeldung telefonisch nach zwei Gesprächen angemessen und wertschätzend, eine Standardabsage per E-Mail ist es nicht.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Celine ZollitschRecruiterin
Liebe:r Bewerber:in,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass einzelne Fragen im Gespräch für dich nicht professionell wirkten. Wir möchten Bewerbende unabhängig von persönlichen Vorstellungen beurteilen und unterschiedliche Lebensrealitäten berücksichtigen – dein Hinweis hilft uns, hier weiter sensibel zu bleiben.
Auch deine Rückmeldung zum Kommunikationsprozess nehmen wir ernst. Nach zwei Gesprächen ist eine telefonische Rückmeldung bei uns für gewöhnlich obligatorisch. Wir werden intern das Thema prüfen und bitten um Entschuldigung.
Danke nochmals für deine Rückmeldung und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße aus Krombach
Celine Schür
„War für mich das beste Bewerbungsgespräch – freundliche Atmosphäre, klare Kommunikation und ein fairer Austausch.“
Bewerber/inHat sich 2025 bei Krombacher International GmbH in Kreuztal als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann alles so bleiben einfach Top.
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Arbeitgeber-Kommentar
Celine ZollitschRecruiterin
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die 5 Sterne!
Es bedeutet uns wirklich viel zu lesen, dass es für dich „das beste Bewerbungsgespräch“ war. Dass du die freundliche Atmosphäre, die klare Kommunikation und den fairen Austausch so erlebt hast, freut uns besonders, genau darauf legen wir großen Wert.
Wir freuen uns sehr, dass du dabei bist, und wünschen dir einen tollen Start.
Viele Grüße aus Krombach
Celine Schür
Sehr komisches Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krombacher als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde als weibliche Person vom Personaler über mein Privatleben ausgefragt, über Hochzeit usw.
Den Rest kann man sich denken.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ScheurerHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
zunächst wundern wir uns ein wenig über Ihre Bewertung, weil die zuständige Kollegin seit Sommer des letzten Jahres keine Gespräche mehr für Stellen im Team der CFR geführt hat. Allerdings bedauern wir, dass Ihr Bewerbungsgespräch keine positive Erfahrung für Sie war. Es ist äußerst wichtig für uns, dass sich alle Bewerber:innen bei uns respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir möchten uns aufrichtig entschuldigen, wenn Sie sich während des Gesprächs unwohl gefühlt haben. Ihr Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden können.
Wir möchten betonen, dass wir in der Krombacher Gruppe höchsten Wert auf Fairness, Offenheit und Respekt legen. Es tut uns leid zu hören, dass dieses Ideal in Ihrem Bewerbungsgespräch nicht erfüllt wurde.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg und stehen Ihnen für weitere Rückmeldungen oder Fragen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Christian Scheurer
Nach der automatischen Eingangsbestätigung meiner Bewerbung kam wochenlang ( 8 Wochen) nichts.
Bewerber/inHat sich 2023 bei krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH in Krombach als Ausbildung Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht wochenlang warten lassen. Der Status im Portal war nach dem Versand nach 10 Wochen immer noch auf geprüft. Telefonisch war der AP nicht erreichbar. Ich habe jetzt in einem anderen Unternehmen einen Ausbildungsplatz und meine Bewerbung zurückgezogen.
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Nachholbedarf im Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krombacher International GmbH in Kreuztal als Bezirksleiter / GeBietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingehende Bewerbungen sollten bearbeitet werden, eine Eingangsbestätigung reicht nicht aus wenn anschließend nichts mehr passiert. Bewerber verbringen Zeit um Bewerbungsunterlagen sowie Anschreiben zu erarbeiten und zu versenden. Ich bin der Meinung das ein telefoninterview oder ein Call angebracht wären.
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Schnell, aber nicht auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krombacher International GmbH in Kreuztal als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit den Bewerbern sprechen und fragen bzgl. Homeoffice am Ende eines Gesprächs nicht als Lustlosigkeit auslegen.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Warum der Wechsel
- Umgang mit Preiserhöhungen, aktuelles Einkaufsvolumen, aktuell verantwortete Warengruppen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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7 Wochen keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH in Krombach als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und schnellere Bearbeitung der Bewerbungen.
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Keine Reaktion nach ca. 5 Wochen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG in Kreuztal als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zeitnah bearbeiten. Sofern eine Bearbeitung länger als 2 Wochen dauert, dem Bewerber eine erklärende Nachricht senden.
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