Die Bedingungen sollten bei einem so erfolgreichen Unternehmen besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Haustrunk, viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein so erfolgreiches Unternehmen kann viel mehr für seine Mitarbeiter tun. Vor allem was Weiterbildung, faire Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen durch mehr Personal, weniger Wochenendarbeit oder bessere Schichtsysteme (5-Schicht) angeht.
Außerdem sollte man versuchen die Leiharbeit zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Wieder anfangen Mitarbeiter nach den im Tarifvertrag vorgesehen Lohngruppen zu bezahlen.
Sehr gute Mitarbeiter sollten wieder mit dem vorhandenen System einer Leistungszulage belohnt werden. Mit geregelten Bedingungen wie diese erlangt werden kann.
Festgelegte Möglichkeiten zur Weiterbildung im allen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark darauf an in welchem Team man arbeitet. Bei vielen sieht es aber leider nicht so rosig aus. Besonders was die direkten Vorgesetzten angeht.
Kommunikation
Solche Sachen werden oft nur unter den Vorgesetzten besprochen und selten weitergegeben. Immerhin gibt es seit einiger Zeit eine App für alle Mitarbeiter in der es viele Informationen gibt, allerdings ist eine persönliche Information schon vorzuziehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist auch stark davon abhängig in welchem Team man arbeitet.
Work-Life-Balance
In einem 3 oder 4 Schichtsystem ist das vermutlich überall gleich schlecht. Dazu wird erwartet das am Wochenende oft Überstunden gemacht werden. Neue Mitarbeiter mit Zeitvertrag werden dabei stark unter Druck gesetzt.
Um eine bessere Work Life Balance zu erreichen könnte man bei geringerer Bezahlung ein 5-Schicht System an einzelnen Anlagen anbieten. Das Interesse wäre sicherlich da, gerade bei älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige sehr gute und etliche sehr schlechte. Da kann man Pech oder Glück haben an wen man gerät.
Interessante Aufgaben
Als Maschinenführer hält sich das in Grenzen.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Abfüllung wenige Frauen und dabei keine einzige in einer Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist normal würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Es werden die vorgeschriebenen Arbeitsbedingungen eingehalten. Man könnte aber sicherlich mehr tun.
Zum Beispiel sollten Dusch und Umkleidekabinen in allen Hallen vorhanden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon gut aber auch sicherlich noch mehr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sehr gut verdienen dort und hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Die Tendenz bei neuen Verträgen geht leider nach unten, so dass erstmal niedrigere Lohngruppen als eigentlich im Tarifvertrag festgelegt bezahlt werden.
Wenn man sich dann für höhere Lohngruppen qualifiziert werden diese gar nicht oder nur sehr ungern oft erst nach langer Wartezeit bezahlt.
Leistungszulagen gibt es, aber auch diese werden nicht mehr oft vergeben obwohl es ein gutes Mittel wäre Mitarbeiter mit einem fairen System zu belohnen.
Image
Aus oben genannten Gründen ist die Stimmung intern nicht so gut empfunden. Nach außen hin aber noch immer gut.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung leider unterirdisch.