Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen und Vorgesetzen ziehen an einem Strang,
um das Unternehmen voran zu bringen.
Kann ich noch nicht sagen, da noch nicht so lange im Unternehmen.
Service-Mitarbeiter sollten T-Shirts aus 100% Baumwolle erhalten.
Da in den Sommermonaten hohe Temperaturen und die Polo-Shirts,
welche soweit ganz Chic einen hohen Kunststoffanteil.
Mit den direkten Kollegen und den Vorgesetzten immer gut!
Von Kundenseite positiv.
Oftmals nicht gut Planbar, meist Kundenabhängig und als neuer Mitarbeiter natürlich auch schwierig!
Keine Interessen von meiner Seite.
Ist absolut OK
Sind viel im Straßenverkehr unterwegs, ohne Kfz geht nichts, aus diesem Grund auch belastend für die Umwelt.
Sozialbewußtsein ist gut ausgeprägt und der Umgang ist voll korrekt!
Absolut TOP
Voll Korrekt
Absolut VOLLINORDNUNG
Es sollte besser Koordiniert werden im Vorfeld und auch umgesetzt werden.
Ist innerhalb der Arbeitsvorgänge immer Zielführend!
Top
Alles Neue ist interessant, fordernd und in Verbindung mit dem Kunden abwechslungsreich.
Danke, dass Sie sich Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben. Schön zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Miteinander & Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnehmen. Ihre Anregungen zu den Shirts & zur Koordination von Arbeitsabläufen nehmen wir gerne mit. Für Ihren weiteren Weg bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute & viel Freude an den Aufgaben!
Beste Grüße, Annemarie Kiehne
man kann über alle Probleme sprechen
nette, freundliche Kollegen
Mobiles Arbeiten ist möglich, 30 Tage Urlaub
pünktliche Gehaltszahlungen, Essenszuschuß, Altersvorsorge
Papiertrennung
Funktioniert mit den den meisten Kollegen
alle werden fair behandelt
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und steht hinter einen
Moderne IT-Technik, Klimaanlage ist vorhanden
Ist grundsätzlich gut
leider viel zu wenige Frauen im Unternehmen
Jeder Tag ist anders, es kommt keine Langeweile auf, spannende Aufgaben
Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr Feedback. Es ist schön, dass Sie sich wohlfühlen & unsere Arbeitsumgebung so wahrnehmen. Ihr Lob ist unser Ansporn, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen & stetig besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns & freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Annemarie Kiehne
Head of HR
Fairness und Wertschätzung werden gelebt
Zu wenig Transparenz, wo die Reise hingehen soll. Man hat nicht unbedingt das Gefühl, die Dinge wären "vom Ende gedacht".
Marketing auf allen Kanälen!
Nette Kollegen, stabile Gemeinschaft
Hier gibt es leider leichte Defizite. Die Firma hat ein tolles Konzept, das jedoch nicht hinreichend nach innen und außen getragen wird. Wie auch - es gibt weder ein herkömmliches, noch ein Online-Marketing.
Wenn man für sich und die Firma etwas erreichen und den Job vernünftig machen möchte, bleiben nur unbezahlte Überstunden. Es ist zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Viele Kollegen konnten sich bereits durch Weiterbildungsmaßnahmen für "höheres" qualifizieren.
Kann immer mehr sein, ist im Grund genommen jedoch fair. Die Zahlung erfolgt immer korrekt und pünktlich.
Eine Photovaltaik-Anlage wäre ja mal was. Dachfläche in Südlage ist mehr als ausreichend vorhanden.
Sehr gute Teamarbeit. "einer für alle, alle für einen!"
Einwandfrei
Vom direkten Vorgesetzten wird gut kommuniziert. Bisweilen fehlt jedoch eine Kommunikation des Managements über die "großen Ziele".
Frauen in Führungspositionen sind zwar die Ausnahme, werden jedoch mindestens ebenso geschätzt wie die männlichen Kollegen
Wie die berühmte Pralinenschachte - man weiß nie, was eine erwartet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei KROMI wohlfühlen und KROMI als erstklassigen Arbeitgeber weiterempfehlen. Uns ist es ein großes Anliegen, jedem Mitarbeiter/ jeder Mitarbeiterin ein gutes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben zu bieten und dass sich jeder einbringen kann, insbesondere vor dem Hintergrund unserer flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Um ihre genannten Verbesserungsvorschläge in Bezug auf die Unternehmenspräsenz nach Außen und die interne Kommunikation wissen wir und arbeiten daran, uns dahingehend weiterzuentwickeln..
Falls Sie konkrete Ideen zur weiteren Verbesserung haben, sprechen Sie Ihr HR-Team jederzeit gerne direkt an. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Annemarie Kiehne
HR-Manager
Das eigenständige Arbeiten. Pünktlichen Gehaltseingang. Ein paar der Benefits. Das allgemein gute Arbeitsklima, so es keine 40°C sind.
Die Infomationspolitik, in der oft nur einige "Auserwählte" an Informationen kommen. Oder wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Die MA mehr mitnehmen. Einbinden in Entscheidungsprozesse. Über Vorhaben Informieren. Auf Feedback hören und eingehen. Zeigen, dass man an angespochenen Problemen arbeitet (wenn dies getan wird). Allgm. transparaenter sein.
Größtenteils ein angenehmes Umfeld.
Wenn viel zu tun ist, wird absolut keine Rücksicht darauf genommen wie man seine Arbeit schafft und ob die Arbeit überhaupt zu schaffen ist.
Sehr begrenzte Aufstiegschancen, auch wegen der flachen Hierachie. Kaum oder keine Weiterbildungen.
Auf jeden Fall pünktliche Gehaltszahlung. Über Dieses muss jedoch jeder selbst mit den Vorgesetzten verhandeln. Es gibt, je nach MA einige Benefits aber so etwas wie Coronaprämie kennt man nur von den Kunden und Lieferanten.
Nichts Außergewöhnliches oder Engagement, neben Dreierlei Mülltrennung. Alles in allem, auch wegen den verkauften Produkte, ein eher großer ökologischer Fußabdruck. Auch nichts Besonderes im Sozialen.
Funktioniert mit den den Meisten gut.
Das Alter spielt weniger eine Rolle, wenn dennoch genauso angepackt wird.
Wenig Kommunikation bzgl Zielen oder getroffenen Entscheidungen aber auch wenig Konflikte.
Macnhmal wünschte man sich eine Klimaanlage aber ansonsten gute Ausstattung und bei Defekt etc auch sofort Ersatz.
3-4. Allgemeines Markumfeld wird gelegentlich besprochen, Vorhaben in direktem Umfeld eher nicht oder nur ausgewählten Leuten.
Jeder/Jede hat die gleichen, limitierten, Aufstiegschancen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung sowie die Weiterempfehlung von KROMI. Es freut uns zu hören, dass wir Sie z.B. mit unseren Arbeitsbedingungen, dem Umgang mit älteren KollegInnen, auch in Bezug auf die Gleichberechtigung, sowie mit vielen anderen Punkten größtenteils überzeugen können. Uns ist es ein großes Anliegen, jeder/m Mitarbeiter/in eine gute Arbeitsatmosphäre zu bieten, in der jede/r sich gleichermaßen einbringen kann und die gleichen Chancen vorfindet.
Ich möchte ebenfalls gerne drei von Ihnen genannte Themen aufgreifen:
Es tut uns leid, dass scheinbar nicht immer Rücksicht auf die zu bewältigende Arbeitsmenge genommen wird. Sprechen Sie hierzu doch bitte Ihren Vorgesetzten an, z.B. in den im nächsten Monat stattfindenden Mitarbeitergesprächen und sprechen gemeinsam über mögliche Lösungen.
Des weiteren ist die Unterstützung und Förderung unserer Mitarbeiter/innen für uns ein wichtiges Element einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Das Thema Weiterbildung ist ebenfalls Bestandteil der nun stattfindenen, jährlichen Mitarbeitergesprächen. Benennen Sie doch bitte hier Ihre/n Entwicklungsbedarf/e und stimmen sich mit Ihrem Vorgesetzten über entsprechende Maßnahmen ab. Ihr HR-Team steht Ihnen gleichermaßen als Ansprechpartner zur Seite.
Darüber hinaus kritisieren Sie die Kommunikation/Informationspolitik. Wir arbeiten tagtäglich daran, unsere Kommunikation zu verbessern. Lassen Sie uns daher auch gerne einmal persönlich zu Ihren Verbesserungsvorschlägen sprechen.
Danke noch einmal, dass Sie sich die Zeit genommen hatten, eine ausführliche Einschätzung abzugeben. Wir wünschen Ihnen eine weiterhin gute Zeit bei der KROMI Logistik AG.
Beste Grüße
Annemarie Kiehne
HR-Manager
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsweg
Tue Gutes und sprich drüber. Es muss noch viel mehr kommuniziert werden, was alles gut läuft.
Tolles Miteinander, tolle Kollegen. Zeigt sich auch an den langen Betriebszugehörigkeiten von Kollegen
Mobiles Arbeiten ist möglich
Tolle Sozialleistungen
Die Kommunikation wird stetig besser.
Tolles Aufgaben. Aufgrund der Unternehmensgröße kann man hier viel bewegen und noch Vieles umsetzen. Es wird nie langweilig.
Vielen Dank für Ihr konstruktives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und Sie mit den Arbeitsbedingungen, den Benefits oder auch Ihren Aufgaben zufrieden sind.
Bezüglich Ihrer weiteren Verbesserungsvorschläge, z.B. zur unternehmensinternen Kommunikation freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Bitte sprechen Sie Ihr HR-Team oder Ihre Führungskraft gerne direkt an.
Herzliche Grüße
Annemarie Kiehne
HR-Manager
Pünktlicher Lohn
Zu viele
Immer mehr Umsatz
Gar keine, nur der Umsatz zählt
Jeder schaut nur auf sich, besonders die jungen Kollegen
Wenig
Danke für Ihren Beitrag. Es ist sehr schade, dass Sie kein gutes Bild von der KROMI Logistik AG haben. Gerne möchten wir persönlich mit Ihnen dazu sprechen. Es ist wirklich wertvoll für uns, genaueres über Ihre Bewertung und Einschätzung zu erfahren. Dann können wir durch den Austausch gemeinsam besser werden.
Viele Grüße
Annemarie Kiehne
HR-Manager
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
Mitarbeiter mehr mitnehmen bei strategischen Entscheidungen des Managements.
Neue Geschäftsleitung setzt auf Transparenz und Fairness.
Alte Denkmuster ablegen und Mitgestaltung vorantreiben.
Dank des eingeführten Gleitzeitsystem, gibt es hier mehr Gestaltungsmöglichkeiten.
Wird gefördert und gefordert.
38.5 Std. Woche
betriebliche Altersvorsorge möglich
Receyling ist selbstverständlich.
Ist ausgeprägt. Wissen wird gerne weitergegeben. Viele langjährige Angestellte aber auch neu hinzugekommene Kollegen.
Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.
Souverän, ergebnisorientiert, respekt- und vertrauensvoll
IT-Infrastruktur hat noch Raum nach oben. Lösungen sind in Arbeit.
Neue Geschäftsleitung setzt auf mehr Information.
Auf Abteilungsebene
Ja, neben den typischen Sachgebietsaufgaben, kann jeder seine Ideen einbringen und so Prozesse, Strukturen verbessern oder aktualisieren.
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie die KROMI Logistik AG als wertschätzenden, fairen und dynamischen Arbeitgeber erleben. Wir arbeiten weiterhin daran, eine Kultur kollegialer Zusammenarbeit und gemeinsam entwickelter neuer Ideen zu schaffen sowie den Bereich der IT voranzubringen. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen hatten, eine ausführliche Einschätzung abzugeben.
Die besten Grüße
Annemarie Kiehne
HR-Manager
- zahlt pünktlich
- Kaffee/Wasser/Obst
- Büroausstattung
- EDV-System sorgt für großen Frustlevel
- Keine Gehaltserhöhungen ohne persönliche Verhandlung
- Unflexibel in der Aufgabenverteilung
- EDV-Systeme in den Griff kriegen
- Mitarbeiter entlasten/mehr einstellen/Aufgaben besser verteilen
Auch langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Arbeitsbelastung nimmt stetig zu, wodurch sich die Stimmung nicht verbessern kann.
War schon mal wesentlich besser.
Absolut ok. Da die Arbeitsbelastung jedoch immer mehr wird kann sich das schnell ändern.
Weiterbildung findet kaum bis gar nicht statt. Aufstiegschancen tendieren gegen 0.
Sind ok.
Als Dienstleister, der kaum Müll verursacht, stellt sich die Frage nur am Rande.
War schon mal besser.
Keine Beanstandungen
Soweit ok.
Modern und up to date. Wenn etwas kaputt ist wird es recht schnell repariert oder gleich ersetzt. EDV-Systeme jedoch sehr störungsanfällig und langsam.
Stark verbesserungsbedürftig.
Klar sind alle gleichberechtigt. Schließlich gibt es keine Aufstiegschancen, weder für Männer noch für Frauen.
Nicht wirklich.
Löhne werden pünktlich bezahlt
leider zu viel
Professionelle Geschäftsführung wird benötigt
sehr schlecht, zum größten Teil verursacht durch
das Verhalten der Vorgesetzten seinen Mitarbeitern gegenüber.
Image sehr schlecht auch nach außen hin
findet nicht bzw. sehr selten statt
Löhne nicht gerecht, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
nicht vorhanden
wird keine Rücksicht genommen
unmenschlich
veraltet
findet beinahe nicht statt
findet nicht statt, es gibt Lieblinge
keine gerechte Arbeitsaufteilung
Agile Firma mit großartiger Perspektive
Prima.
„One step ahead!“
Leistungsbereitschaft wird gefördert
Ich kann nicht klagen...
Respekt- und vertrauensvoller Umgang.
Nette Kollegen und Vorgesetzte, angenehmes Betriebsklima, moderne Einrichtung.
Es ist noch etwas Luft nach oben, aber grundsätzlich gut.
Die Frauen in Führungspositionen sind etwas unterrepräsentiert, aber das muss nicht zwingend etwas mit Gleichberechtigung zu tun haben.
Jeder Tag ist anders, seit 20 Jahren kommt keine Langeweile auf.
So verdient kununu Geld.