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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann über alle Probleme sprechen
Die Kollegen und Vorgesetzen ziehen an einem Strang,
um das Unternehmen voran zu bringen.
Das eigenständige Arbeiten. Pünktlichen Gehaltseingang. Ein paar der Benefits. Das allgemein gute Arbeitsklima, so es keine 40°C sind.
Fairness und Wertschätzung werden gelebt
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich noch nicht sagen, da noch nicht so lange im Unternehmen.
Zu wenig Transparenz, wo die Reise hingehen soll. Man hat nicht unbedingt das Gefühl, die Dinge wären "vom Ende gedacht".
Die Infomationspolitik, in der oft nur einige "Auserwählte" an Informationen kommen. Oder wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- EDV-System sorgt für großen Frustlevel
- Keine Gehaltserhöhungen ohne persönliche Verhandlung
- Unflexibel in der Aufgabenverteilung
leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Service-Mitarbeiter sollten T-Shirts aus 100% Baumwolle erhalten.
Da in den Sommermonaten hohe Temperaturen und die Polo-Shirts,
welche soweit ganz Chic einen hohen Kunststoffanteil.
Die MA mehr mitnehmen. Einbinden in Entscheidungsprozesse. Über Vorhaben Informieren. Auf Feedback hören und eingehen. Zeigen, dass man an angespochenen Problemen arbeitet (wenn dies getan wird). Allgm. transparaenter sein.
Marketing auf allen Kanälen!
Tue Gutes und sprich drüber. Es muss noch viel mehr kommuniziert werden, was alles gut läuft.
Schwer zu sagen, da ist immer schwieriger wird, das Schiff zu retten. Vor 5 Jahren over the top; nun versucht man möglichst vieles durch die Auslandniederlassungen zu retten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kromi Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
alle werden fair behandelt
Voll Korrekt
Ältere Kollegen werden genauso akzeptiert wie die Jüngeren.Die Arbeit wird gleichmäßig verteilt,da spielt das Alter keine Rolle.
Das Alter spielt weniger eine Rolle, wenn dennoch genauso angepackt wird.
Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kromi Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Interessen von meiner Seite.
Sehr begrenzte Aufstiegschancen, auch wegen der flachen Hierachie. Kaum oder keine Weiterbildungen.
Gar keine, nur der Umsatz zählt
Weiterbildung findet kaum bis gar nicht statt. Aufstiegschancen tendieren gegen 0.
findet nicht bzw. sehr selten statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kromi Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kromi Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kromi Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kromi Logistik als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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