KRONE

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, unter falschen Voraussetzungen zu dem Gespräch eingeladen worden zu sein. Dies entsprach keineswegs unserer Absicht.
Im Rahmen der Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben wir Ihrem Kurzprofil entnommen, dass Schicht- und Wochenendarbeit für Sie grundsätzlich kein Ausschlusskriterium darstellen.
Gleichzeitig war für uns nicht eindeutig erkennbar, dass Sie ausschließlich eine Tätigkeit im Bürobereich anstreben. Aus diesem Grund haben wir Sie zu einem Gespräch eingeladen und Ihnen neben der ursprünglich angedachten Position auch eine alternative Einsatzmöglichkeit vorgestellt, die wir aufgrund Ihres beruflichen Werdegangs als passend eingeschätzt haben.
Wir bedauern sehr, dass dies bei Ihnen den Eindruck von mangelnder Wertschätzung oder Respekt hinterlassen hat. Unser Ziel ist es stets, Bewerberinnen und Bewerbern offen und
ehrlich passende Beschäftigungsmöglichkeiten aufzuzeigen und dabei einen respektvollen Umgang zu pflegen.

Für das entstandene Missverständnis möchten wir uns nochmals entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

Sarah PetersTeil des HR-Teams bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KGNovember 2023

Hallo Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du diesen als schnell und angenehm empfunden hast.

Deine Anregung, die Benefits stärker zu bewerben, nehmen wir gerne auf. Unsere Zusatzleistungen und Vergünstigungen sind ein wichtiger Teil unseres Angebots, um Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren. Wir werden verstärkt daran arbeiten, diese transparenter und ansprechender zu kommunizieren.

Des Weiteren ist es erfreulich zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Dich eher wie ein gegenseitiges Kennenlernen statt einer klassischen Befragung empfunden wurde. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Bewerber wohl fühlen und sich authentisch präsentieren können. Wir möchten uns nicht nur ein Bild von den Fähigkeiten eines Bewerbers machen, sondern auch sicherstellen, dass beide Seiten zueinander passen.

Vielen Dank nochmals für Dein wertvolles Feedback.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und die Erfahrung für unsere Bewerber kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Sarah PetersTeil des HR-Teams bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KGMai 2023

Hallo ehemalige/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Uns ist es besonders wichtig, auf Deinen Beitrag Bezug zu nehmen, da dieser von Dir geschilderte Fall so gar nicht unserem Recruiting Prozess entspricht.

Wir möchten Dich daher herzlich einladen, Dich persönlich zu melden unter
jobs-spelle@krone.de. Wir haben intern versucht, die Situation nachzuvollziehen, was uns jedoch bei diesem anonymen Eintrag nicht möglich ist.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Viele Grüße
Sarah & Dein Recruiting Team