Kündigungen sind nachvollziehbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristeter Vertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngruppen, ignorieren der Leistungsbringer, man ist nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Aussagen der Mitarbeiter ernst, weg von den Lohngruppen und ersetzen durch Bezahlung nach Qualifikation, Leistung und Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen geht es
Image
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Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierung ist ein Schlag ins Gesicht. Ausbildung, Qualifikation und Arbeitserfahrung zählen nichts und werden dadurch als völlig nutzlos deklariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal, welche Deklaration, es gibt nur Restmüll
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis garnicht
Vorgesetztenverhalten
Den Faulen wird mehr glauben und Unterstützung gegeben, als den hart arbeitenden. Ubd letztere werden dann auch noch mit noch mehr Arbeit bestraft. Getreu dem Motto "läuft doch"
Arbeitsbedingungen
Teils unerträglicher Lärm. Spricht man dies an, kann angeblich nichts dagegen getan werden
Kommunikation
Was ist das? Höchstens über die Gerüchteküche. Wichtige Informationen kommen (wenn überhaupt) meist zu spät.
Gleichberechtigung
Hast du Familie beim Hauptkonzern? Dann kannst du tun und lassen, was du willst
Interessante Aufgaben
Immer fein die Arbeit der faulen übernehmen