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Bewertung

Finger weg von diesem Unternhemen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG in Werlte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen in meiner Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit Kollegen gerade im Bereich der Produktion umgegangen wird. Stückzahlen sind nicht alles.
Die Art wie junge Leute hier ausgenutzt werden. Es wird Grundsätzlich erstmal über Zeitarbeit eingestellt egal in welchen Bereich. Dadurch kann das Lohnniveau natürlich ordentlich gedrückt werden und der Mitarbeiter hat keinen Anspruch auf die Tariflichen Vergütungen.

Verbesserungsvorschläge

Es muss definitiv was im Bereich der Führungsebene passieren, ansonsten wird es für Krone schwer in Zukunft gute Junge Leute zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Wird von Tag zu schlechter. es herrscht nur noch schlechte Stimmung. Egal wo du kommst hörst du nur noch das die Leute weg vom Unternehmen wollen. Das die Stimmung so ist ist leider auf eine Person im Unternehmen zurück zuführen.

Kommunikation

alles wird schön geredet, aber was wirklich passiert kommt bei den Obersten leider nicht an.

Kollegenzusammenhalt

war in meiner Abteilung im großen ganzen OK. Auch hier gibt es immer wieder Ausnahmen die dann gerne Hinterrücks alles an die eine Person weitertragen um dort immer gut dar zu stehen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man bekommen, aber nur wenn es der Person gefällt. Ist hier die Meinung du hast es dir nicht verdient wird auch gerne mal abgelehnt. Überstunden sind erwünscht, läuft es aber gerade wieder einmal schlecht werden diese dir auch gern mal so gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Wie bereits mehrfach angesprochen hat hier einer das Zepter in der Hand. Hier gilt die Devise "bestimmen und ausführen" tust du es nicht wird stetig dran gearbeitet dich Psychisch und Körperlich fertig zu machen bis du das Handtuch schmeißt.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Umsetzung leider gar nicht oder nur sehr schwierig möglich. Da es nie Budget gibt und die Denkweise ehr auf Kurzfristig ausgelegt ist als auf Zukunftsorientiert.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. gefällst du ... ist alles möglich. Hat ... dich auf der Liste wird es ungemütlich.
Selbes Spiel mit dem Mobilen Arbeiten. In gewissen Bereichen gern gesehen. In anderen Bereichen gibt es nur Beschuldigungen in Richtung zu Hause würde nicht gearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr als schlecht. Hier ist es so das stetig dafür gesorgt wird das ältere Kollegen mit teuren alten Verträgen mürbe gemacht werden oder so versetzt werden das die Gruppierung sinkt.
Hier werden dann junge Leute nach geschoben, die wieder günstig über Zeitarbeit eingestellt werden könne.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, alte Container ohne vernünftige Lüftungsanlage. Bürotische veraltet. Will man mal einen neuen Bürostuhl haben dauert dieses gerne mal 4-5 Monate, weil das kostet ja Geld und man solle sich nicht so anstellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird denk ich irgendwo auch vorhanden sein, aber definitiv nicht an erster stelle. Es wird mit gefahren Stoffen gearbeitet ohne Schutzausrüstung.

Gehalt/Sozialleistungen

war früher mal gut. Mittlerweile schlechter als kleinere Unternehmen in der Region.
im Bereich Sozialleistungen wird so das nötigste getan. Nicht mehr und nicht weniger.

Image

Wird von Monat zu Monat schlechter. Fluktuation stetig steigend. Viele Kollegen schon kommen und gehen sehen, oft bereits auch schon nach kürzester Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen selbst getragen werden.
Wer Karriere machen will ist bei Krone in Werlte definitiv an der falschen Adresse.

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