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Bewertung

Mehrfachbewertung

Es geht immer schneller bergab.

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG in Spelle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Werksleitung, die sich zu fein ist mit den normalen Leuten zu reden.
Umgang mit Mitarbeitern generell, fehlende Wertschätzung, die alten Hallen.
Parkplatzsituation, es werden alle Fahrgemeinschaften durch gefühlt 10 unterschiedliche Schichtmodelle auseinander gerissen und dann wundert man sich das zu wenig Parkmöglichkeiten bestehen. Das i-Tüpfelchen ist das dann der kleine Mann abgeschleppt wird aber sobald man einen Firmenwagen besitzt darf man parken wo man will.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht nur über deren Köpfe entscheiden.
Vorgesetzten beibringen das oftmals die Leute die tagtäglich mit der Materie arbeiten unter Umständen mehr dazu beitragen können als Leute die Kilometer weit weg im Büro sitzen oder von extern kommen.

Arbeitsatmosphäre

Niemand ist mehr gerne dort. "Führungskräfte" pochen nur Zugzeiten, der Rest wie zum Beispiel Qualität ist vollkommen irrelevant.

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden. Früher konnte man durch seine Überstunden privates erledigen, heute soll man Urlaub unbezahlt nehmen wenn wichtige Termine anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance ohne Vitamin B

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen gehts gut, mit einigen schlecht. Keiner macht mehr was für jemand anderen. Ist ja nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt werden die Leute hochgezogen die in der Montage nicht zu gebrauchen sind und genau so läuft es dort dann auch.
Die meisten "Fachgruppenleiter" sind leider menschlich oder fachlich absolut beschränkt in Ihren Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Marode undichte Hallen. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Heizstrahler an der Decke um ein arbeiten im Winter überhaupt zu ermöglichen.
Es ist überall viel zu laut, Werkzeug ist alt oder kaputt.

Kommunikation

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag. Nach den Abstufungen in 2021 würde ich für EG 2 niemals wieder hier anfangen.

Gleichberechtigung

Mit Vitamin B bist du vorne dabei, ansonsten nur ne Nummer.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf die Abteilung an, eher monoton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du mit vielen Aspekten Deiner Arbeit bei uns unzufrieden bist.

Uns ist bewusst, dass es in verschiedenen Bereichen Herausforderungen gibt, die den Arbeitsalltag beeinflussen. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, besser zu verstehen, wo Handlungsbedarf besteht und wo wir als Arbeitgeber noch stärker werden können.

Du sprichst wichtige Themen an, wie die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse und die Wertschätzung der Expertise derjenigen, die täglich mit den Aufgaben befasst sind. Diese Punkte sind zentral für eine gute Zusammenarbeit.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, Prozesse, Strukturen und das Miteinander zu verbessern. Dabei ist uns besonders wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und respektiert fühlen.

Wenn Du Dein Anliegen persönlich besprechen möchtest, stehen Dir Dein Personalreferent m/w/d oder der Betriebsrat gerne zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich auch per E-Mail an mbk.personal@krone.de wenden.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns diese wichtige Rückmeldung zu geben.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.