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KRONE
Bewertung

In Ordnung bis sehr schlecht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG in Werlte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell schwierig positives zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der aktuellen Lage sehr angespannt.

Image

Auf der Messe ein echter Hingucker. Aber aufgrund der ständigen Krisen hat das Image schon stark gelitten.

Work-Life-Balance

Man kann spontan Urlaub nehmen. Private und berufliche Termine können gut miteinander abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf eine Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Die Streuung innerhalb einer Abteilung ist absurd. Es wird sich auf den Verdienst der Mittelständischen Unternehmen im Umland berufen. Für die Region in Ordnung. Aber als Ingenieur kann man deutlich mehr woanders verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich hat man über alle Bereiche hinweg hilfsbereite und gute Kollegen. Allerdings baut der Zusammenhalt auch stark ab, da die Belastungen permanent steigen.

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden viel zu spät geteilt. Versprechungen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist alt. Benötigte Software zur Effizienzsteigerung wird nicht bereitgestellt. Aber es gibt eine Heizung und Klimaanlage. Gibt bessere aber auch schlechtere Bedingungen.

Kommunikation

Katastrophal. Nachdem alles über den Flurfunk bereits bekannt geworden ist und Maßnahmen kurz vor der Umsetzung sind, dürfen die Vorgesetzten erst die Mitarbeiter informieren.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten. Die Streuung des Gehalts sollte bei Männern und Frauen gleichermaßen unfair geregelt sein.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen machen den Job sehr interessant und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

KRONE HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in deiner aktuellen Situation nicht wohlfühlst.

Besonders deine Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wenn wichtige Informationen über den Flurfunk verbreitet werden, bevor offizielle Kommunikation stattfindet, ist das definitiv nicht der Standard, den wir anstreben. Auch deine Erfahrungen mit dem Führungsverhalten zeigen uns, dass wir hier dringend nachbessern müssen.

Gleichzeitig freut es uns, dass du die Flexibilität bei der Work-Life-Balance und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt. Auch der grundsätzlich gute Kollegenzusammenhalt ist etwas, worauf wir aufbauen können.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, die Problembereiche klar zu identifizieren. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Falls du Lust auf ein Gespräch hast, melde dich gerne bei der Personalabteilung Vorort.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.