Spannendes Arbeitsfeld mit wenig Flexibilität in der Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
-Klare Richtlinien, wie was zu bearbeiten ist
-Netter Umgang mit Kollegen - Gute Einarbeitung
-Büroatmosphäre mit 50 Mitarbeiter je Etage im Großraumbüro sehr überlaufen
-Unruhige Atmosphäre durch viele Geräuscheindrücke um einen herum
Kommunikation
-Klare Aussagen jedoch nicht immer einleuchtende Strukturen bezüglich interner Ansprechpartner
-Nicht immer rechtzeitige Rückmeldungen zu Fragen / Unklarheiten, nach dem Motto: "Fang schon mal an, irgendetwas wird sowieso falsch laufen"
-Dementsprechend steht man gerade an Neuer oft wie der Ochs vorm Berg" und verliert schnell den Überblick
-regelmäßige Feedbackgespräche in den das allgemeine Arbeitsverhalten bewertet und besprochen wird. Bei Änderungsvorschlägen stößt man jedoch des öfteren auf taube Ohren leider
Kollegenzusammenhalt
-Den Kollegenzusammenhalt war super auch aufgrund der Tatsache, dass ein Großteil der Belegschaft aus der Landwirtschaft kommt sehr gut. Viele gemeinsame Interessen auch außerhalb der Arbeit
Work-Life-Balance
-Durch Gleitzeitregelung is man sehr flexibel
-In manchen Punkten problematisch, da Kollegen auch des öfteren zu unterschiedlichsten Zeiten arbeiteten
-Für kurzfristige Rücksprachen manchmal unschön, da Kollegen beipielsweise fehlten / noch nicht da / im Feierabend waren
Vorgesetztenverhalten
-Sehr von oben herab
-Kaum Zeit um Dinge zu besprechen, da Vorgesetzte oft über den gesamten Tag in Meetings / Besprechungen saßen
Interessante Aufgaben
-Im Änderungswesen sehr trocken
-Neuentwicklungen echt spannend
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt ist in Ordnung. Dürfte aber entsprechend der Verantwortung jedes einzelnen höher sein
Image
-Das Image ist im gesamten Umkreis tadellos
Karriere/Weiterbildung
-Sehr gute Karrieremöglichkeiten besonders in der Ausbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Deine Bewertung ist für uns wichtig, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Lass uns auf Deine Punkte eingehen:
Arbeitsatmosphäre:
Es tut uns leid, dass Du die Büroatmosphäre als überlaufen und unruhig empfindest. Wir werden schauen, wie wir die Umgebung verbessern können, um für mehr Ruhe und Konzentration zu sorgen, ohne dabei den offenen Austausch zu beeinträchtigen.
Kommunikation:
Es ist schade zu hören, dass Du Schwierigkeiten mit der Kommunikation und den internen Strukturen hattest. Wir werden daran arbeiten, klarere Ansprechpartner zu definieren und die Rückmeldungen zu beschleunigen, um Missverständnisse zu vermeiden und Dein Arbeitsumfeld effizienter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt:
Schön, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen als positiv empfindest. Wir werden weiterhin Maßnahmen ergreifen, um ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern.
Work-Life-Balance:
Dein Feedback zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst und werden schauen, wie wir die Arbeitszeiten besser koordinieren können, um kurzfristige Rücksprachen angenehmer zu gestalten und eine ausgewogenere Balance zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten:
Es tut uns leid zu hören, dass Du das Vorgesetztenverhalten als wenig zugänglich empfunden hast. Wir werden sicherstellen, dass ausreichend Zeit für persönliche Gespräche zur Verfügung steht, um Deine Anliegen zu besprechen und Unterstützung anzubieten.
Interessante Aufgaben:
Wir werden daran arbeiten, ein abwechslungsreicheres Aufgabenspektrum anzubieten, um Deinen Arbeitsalltag spannender und erfüllender zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen:
Deine Anregung bezüglich des Gehalts werden wir prüfen und schauen, ob eine Anpassung entsprechend der Verantwortung sinnvoll ist.
Karriere/Weiterbildung:
Es freut uns zu hören, dass Du gute Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen siehst.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind hier, um zuzuhören und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten, um ein angenehmes Arbeitsumfeld für Dich zu schaffen.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung