10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Echt super
Gehalt/Benefits
Könnte mehr Gehalt sein, da ist mann recht geizig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial eingestellt, guter Umgang mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist wirklich gut, werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kein Probleme
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle Materialien, die ich für meine Arbeit benötige
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Ich kann meine Meinung frei sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, es kommt immer etwas neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne bei Krone-Fleet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite hier sehr gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach Möglichkeit Rücksicht auf die persönlichen Belange genommen. Man kennt sich und es werden alle, von der GF bis zur Aushilfe geduzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life Balance.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Kollegenzusammenhalt und gute Work-Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial-freundschaftlich! Ein netter Plausch mit den Kollegen ist immer möglich und auch erwünscht.
Image
Das Unternehmen ist nicht jeden bekannt, aber ansonsten das Image durchaus positiv.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen sind gerade mit kleinen Kindern eine große Hilfe. Mehrarbeit ist maximal bei Spitzenauslastung ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man sich gut weiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen braucht sich hier nicht zu verstecken. Zusätzliche Benefits wie z. B. Jobrad sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt sich seiner sozialen Verantwortung, Umwelttechnisch könnte noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich respektvoll begegnet und man findet bei Problemen immer Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen. Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung aus Freiräumen, Unterstützung und Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern eingerichtet und die IT-Ausstattung ist absolut auf der Höhe der Zeit.
Kommunikation
Ist ausbaufähig, es wird aber dran gearbeitet und die wichtigen Themen kriegt man allemal mit.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt. Allerdings könnte es mehr weibliche Führungskräfte geben.
Interessante Aufgaben
Langweilig war mir bisher noch nie und es kommen immer wieder spannende neue Themen und Aufgaben rein.
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empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut. In stressigen Zeiten kann es wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch mal etwas "ruppiger" sein.
Work-Life-Balance
Hier ist man sehr flexibel aufgestellt. Ein guter Mix aus arbeiten im modernen Büro als auch im Home Office ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros, Home Office ist möglich
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert in der Regel ganz gut, auch wenn die ein oder andere Information mal nicht da ankommt wo sie soll.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Langeweile kommt hier nicht auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten in kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Bürogröße und -einrichtung, man versteht sich gut mit allen Kollegen und Vorgesetzten und fühlt sich gut aufgehoben. Auf die gute Atmosphäre wird viel Wert gelegt.
Image
Die meisten Mitarbeiter arbeiten gerne hier.
Work-Life-Balance
Es wird die Möglichkeit zum Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung gegeben und individuelle Bedürfnisse können jederzeit geäußert und Lösungen gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wird ermutigt sich weiterzubilden und darf dazu selbst Vorschläge machen.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungspaket ist umfangreich und fair gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspausen inkl. kleiner Späße und Hilfsbereitschaft zeigen guten Zusammenhalt. Es finden immer wieder kleine Events statt, die den Zusammenhalt fördern.
Vorgesetztenverhalten
Sind offen, flexibel und mitarbeiterorientiert. Fördern und fordern im richtigen Maße.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und Arbeitsplatzausstattung, kalte und warme Getränke werden gestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man kann stets eigene Ideen entwickeln und einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit freundlichem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Arbeitseinteilung, Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und es herrschen flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum für viel Eigenverantwortung & ein familiäres Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel Flexibilität gewährt, z.B. Remote-Work, flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, persönliche Maßnahmen werden individuell gefördert
Arbeitsbedingungen
modernes klimatisiertes Bürogebäude
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
Man hat alle Möglichkeiten sein Arbeitsgebiet weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen, sowie diese umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nur Einheiten sind wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt eigentlich nichts gutes mehr ausser alte Erinnerungen,bin seit über 20 Jahren dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht zugehörtä
Verbesserungsvorschläge
Mal dran denken das Menschen keine Maschinen sind,die man immer höher drehen kann
Arbeitsatmosphäre
Permanent Druck
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert auch am besten nicht erwünscht,wir sollen nur arbeiten
Gehalt/Benefits
Geld nicht schlecht,wird aber dran gearbeitet das wir weniger verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussen hui innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Durch ständigen Druck sieht jeder für sich zu das er das Ziel erreicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alles egal keine Rücksicht,man kann man den Mund halten
Vorgesetztenverhalten
Hören gar nicht oder kaum zu,wenn du nicht spurst wirst du versetzt
Arbeitsbedingungen
Alles auf maximal ausgelegt,geht was kaputt muss schneller gearbeitet werden um das Ziel zu erreichen
Kommunikation
Alles egal nur die Einheiten zählen
Interessante Aufgaben
Bandarbeit,Ideen sollte man nicht haben
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KRONE FLEET Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KRONE FLEET Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KRONE FLEET Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.