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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Siehe meine Bewertung
Bewertung lesen
Es wird nach Möglichkeit Rücksicht auf die persönlichen Belange genommen. Man kennt sich und es werden alle, von der GF bis zur Aushilfe geduzt
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Zusammenhalt, Arbeitseinteilung, Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Netter Kollegenzusammenhalt und gute Work-Life Balance.
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Gibt eigentlich nichts gutes mehr ausser alte Erinnerungen,bin seit über 20 Jahren dort.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nicht zugehörtä
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Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Kommunikation
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Kommunikation verbessern
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Mal dran denken das Menschen keine Maschinen sind,die man immer höher drehen kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KRONE FLEET Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Angenehme Bürogröße und -einrichtung, man versteht sich gut mit allen Kollegen und Vorgesetzten und fühlt sich gut aufgehoben. Auf die gute Atmosphäre wird viel Wert gelegt.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut. In stressigen Zeiten kann es wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch mal etwas "ruppiger" sein.
4
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Kollegial-freundschaftlich! Ein netter Plausch mit den Kollegen ist immer möglich und auch erwünscht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRONE FLEET Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nicht gefördert auch am besten nicht erwünscht,wir sollen nur arbeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRONE FLEET Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KRONE FLEET Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRONE FLEET Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRONE FLEET Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRONE FLEET Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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