2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin froh, dort nicht mehr zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin lässt keinerlei Vorschläge zu, z.B. Optimierung der Arbeitsabläufe oder andere Vorschläge.
Schwierige bis null transparente Abrechnung der Kellner am Abend.
Als ich noch dort gearbeitet habe musste man abends 8% Trinkgeld abgeben, egal ob man die über den Tag verteilt eingenommen hat oder nicht. Hat man mal keine 8% Trinkgeld gemacht wurde man sofort beschuldigt das Geld geklaut zu haben.
Das war dann auch die gängige Art und Weise einen unerwünschten Mitarbeiter zum kündigen zu bewegen. By
Work-Life-Balance
Bei der Einstellung wurde versichert dass es keine Teilschichten gäbe, das hat sich innerhalb kürzester Zeit leider geändert.
Der Dienstplan für die Woche kam frühestens Sonntag Abend, manchmal aber auch erst am Montag, somit konnte man seine Woche schwer bis gar nicht planen.
Gehalt/Benefits
Typisches Gastronomiegehalt, also eher weniger. Das Trinkgeld wurde im Bewerbungsgespräch auf mindestens 400€ im Monat versprochen, lag im Endeffekt aber deutlich drunter.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen die super waren aber leider auch Kollegen die hinter dem Rücken wegen jeder Kleinigkeit zur Chefin gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Eher schwierig.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auch hier eher schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten super, Stimmung toxisch
Work-Life-Balance
Es wird täglich davon geredet, jedoch nix dafür gemacht
Kollegenzusammenhalt
Wenn es muss, dann passt es
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Geschäftsführer....der ei e ist TOP, die sndere macht Personal, Struktur, Gäste und den ganzen Ruf des Hauses kaputt.
Kommunikation
Innerhalb des Hauses gute Kommunikation in allen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krone Lautlingen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Krone Lautlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krone Lautlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.