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Kronen 
Küchengeräte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kronen Küchengeräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kronen Küchengeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kronen Küchengeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat ständig nur Angst wieder beobachtet zu werden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind das einzig Gute

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unterste Schublade. Null Fachwissen aber dauerhafter Kontrollzwange.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr monoton

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