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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den offenen Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten. Die Chancen und das entgegengerbachte Vertrauen sind heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist familiengeführt und dadurch sehr menschlich und wertschätzend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die interne Kommunikation könnte in Einzelfällen klarer sein, auch wenn es insgesamt schon gut funktioniert.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kronen Küchengeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kronen Küchengeräte gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kronen Küchengeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kronen Küchengeräte als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Kronen Küchengeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kronen Küchengeräte
Branchendurchschnitt: Industrie
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