Respektvoller Umgang und guter Übergang in den Ruhestand nach 40 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr schauen, dass ältere und erfahrene Kolleg:innen ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
In mehreren Jahrzehnten gab es aufs und abs. Alles in allem war es aber immer respektvoll und positiv.
Kommunikation
Manchmal kann es etwas dauern bis Sachen offiziell kommuniziert werden.
Das hängt auch mit der Struktur des Konzerns zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeitet sind schon lange da und unterstützen sich wo es geht.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten zu denen es eng wird. Das ist aber in einem zyklischen Geschäft OK.
Man kann aber auch in ruhigere Zeiten ein wenig auftanken.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten (insgesamt 6) waren überwiegend fair, offen und rücksichtsvoll.
Interessante Aufgaben
Es ist immer was los und wird nie langweilig in dieser Industrie.
Gleichberechtigung
Die Chemieindustrie ist oft sehr "männlich" aufgestellt Bei KRONOS gibt es einige weibliche Führungskräfte und Talente die toll entwickelt werden. Auch mit erfahrenen Mitarbeiter:innen wird gut umgegangen. Mein Renteneintritt wurde toll mit mir gemeinsam geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist top (KRONOS Cares!) und wird gelebt von jedem.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Chemieindustrie wird gut gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte eine gute Karriere, Weiterbildungen haben jetzt erst richtig Struktur angenommen, nachdem ich weg bin.