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KRONOS 
TITAN 
GmbH 
Leverkusen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRONOS TITAN Leverkusen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRONOS TITAN Leverkusen
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRONOS TITAN Leverkusen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    64%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soll früher besser gewesen sein. Ist aber ganz ok.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal top, manchmal zum verzweifeln, manchmal zum weinen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Schicht nicht immer das selbe.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es um Familie geht unterstützt die Firma wo sie nur können. Urlaub ist auch kein Problem wenn es die aktuelle Lage zulässt. Überstunden gibt es kaum in der Produktion. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen. AGS könnten aber besser geplant werden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Gesamtpaket nicht wirklich gut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Interessanten Aufgaben versteht jeder was anderes aber ich bin zufrieden

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