2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zeitgemäß und alt eingesessene Vorgehensweisen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze. Keine Räumlichkeiten in der Firma zu essen
Verbesserungsvorschläge
unbedingt auf digitale Prozesse umstellen.
Gewisse lang zugehörige Personen aus der Personalabteilung und dem Sekretariat legen einen unterirdische Art und Weise an den Tag. Es wird genau in diesen Bereichen extrem viel gelästert und Mitarbeiter werden regelrecht vorgeführt und bloßgestellt! - ein No Go!
Arbeitsatmosphäre
es herrscht sehr viel Flurfunk und man merkt aus allen Bereichen eine gewisse Unzufriedenheit. Vor allem aus dem Sekretariat wird ein sehr schlechter Arbeitston an den Tag gelegt. Hier sollte man dringend darüber nachdenken
Work-Life-Balance
kein HomeOffice, Termine wie Arzt oder Amtsbesuche müssen außerhalb der Arbeitszeit getätigt werden da sonst zu wenig Personal für das Tagesgeschäft vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
nahezu ausgeschlossen. Stellen werden maximal 1zu1 nachbesetzt aber ob die Struktur noch passt interessiert keinen
Gehalt/Sozialleistungen
einige Angestellte erhalten nur Mindestlohn. Es wird kein Geld für Talente in die Hand genommen und somit können auch keine wirklich guten Mitarbeiter mit Fähigkeiten gefunden werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Papier da keine digitalen Prozesse vorhanden sind. Urlaubsanträge sind Papierhaft. Stundenzettel müssen geführt werden. Akten über Akten. Das würde alles digital gehen.
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich jedoch in meinem Bereich gut. Es gibt Kolleg:innen die Überstunden leisten und andere die nur auf ihren Vorteil aus sind
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte schauen immer eine faire Lösung zu finden, müssen jedoch die Mehrarbeit selbst stemmen da zu wenig Personal vorhanden ist
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind veraltet und das Unternehmen ist absolut nicht digital aufgestellt. Es gibt keine Räumlichkeiten für Mittagspausen.
Interessante Aufgaben
von der Holding kommen immer mal wieder neue Herangehensweisen aber sonst wäre es immer das gleiche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kropf Automobile durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kropf Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kropf Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.