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Kropf 
Automobile 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Parkplätze. Keine Räumlichkeiten in der Firma zu essen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

unbedingt auf digitale Prozesse umstellen.
Gewisse lang zugehörige Personen aus der Personalabteilung und dem Sekretariat legen einen unterirdische Art und Weise an den Tag. Es wird genau in diesen Bereichen extrem viel gelästert und Mitarbeiter werden regelrecht vorgeführt und bloßgestellt! - ein No Go!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kropf Automobile ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es herrscht sehr viel Flurfunk und man merkt aus allen Bereichen eine gewisse Unzufriedenheit. Vor allem aus dem Sekretariat wird ein sehr schlechter Arbeitston an den Tag gelegt. Hier sollte man dringend darüber nachdenken
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kropf Automobile ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


kein HomeOffice, Termine wie Arzt oder Amtsbesuche müssen außerhalb der Arbeitszeit getätigt werden da sonst zu wenig Personal für das Tagesgeschäft vorhanden ist
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nahezu ausgeschlossen. Stellen werden maximal 1zu1 nachbesetzt aber ob die Struktur noch passt interessiert keinen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kropf Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kropf Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kropf Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kropf Automobile als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kropf Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kropf Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
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